Ուզբեկստանի տնտեսական ցուցանիշները արագորեն աճում են. Այնուամենայնիվ, այս երկրում բնակչության եկամուտը շատ ավելի ցածր է, քան բարձր զարգացած երկրներում։ Նաև երկրի տարբեր մարզերում միջին աշխատավարձի ցուցանիշները զգալիորեն զիջում են Ռուսաստանի Դաշնության բնակիչների եկամուտներին: Ուզբեկները պետք է գումար խնայեն՝ խնամքով միջոցներ հատկացնելով հիմնական կարիքները բավարարելու համար:
Պետության ղեկավարությունը պարբերաբար միջոցներ է ձեռնարկում բնակչությանն աղքատությունից պաշտպանելու ուղղությամբ՝ աստիճանաբար բարձրացնելով նվազագույն աշխատավարձը, ինչպես նաև սոցիալական նպաստները։ 2018 թվականին Ուզբեկստանում հերթական անգամ բարձրացվել է նվազագույն աշխատավարձը. Եկեք ավելի մանրամասն քննարկենք այսօր բնակչության նվազագույն եկամտի չափը, ինչպես նաև միջին աշխատավարձի չափը Ռուսաստանի Դաշնության տարբեր մարզերում։
Վերջին փոփոխություններ
Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է իմանալ, թե որն է նվազագույնըաշխատավարձ Ուզբեկստանում, արժե նայել օրենսդրության վերջին փոփոխություններին: 2018 թվականի հոկտեմբերի 13-ին Ուզբեկստանի նախագահը ստորագրել է ևս մեկ օրենք, որը կարգավորում է նվազագույն աշխատավարձի և սոցիալական այլ նպաստների չափը։ Ուզբեկստանում այս տարի աշխատավարձերը կրկնապատկվել են. Աճը տեղի է ունեցել գնաճի պատճառով բնակչության եկամուտների անկումը փոխհատուցելու, ինչպես նաև երկրում կյանքի որակը բարելավելու նպատակով։ Հետևյալ թվերը ներկայումս համապատասխան են՝
- 202 730 սում – նվազագույն ամսական աշխատավարձ;
- 396 500 սում - մանկուց հաշմանդամության նվազագույն ամսական կենսաթոշակի և նպաստների չափը;
- 243 300 սում - անբավարար աշխատանքային փորձ ունեցող հաշմանդամների նվազագույն նպաստի չափը։
Հարկ է նշել, որ Ուզբեկստանում 1 նվազագույն աշխատավարձն այս տարի կազմել է ամսական 149,775 հազար սում։ Վերջին բարձրացումը նվազագույն աշխատավարձը բարձրացրել է ավելի քան 25%-ով։ Արտարժույթով երկրի բնակչության եկամուտները գնաճային գործընթացների պատճառով աննշան աճել են։
Ինչպես է աշխատում աշխատավարձի բարձրացումը
Ուզբեկստանում պետական ձեռնարկությունների աշխատակիցների նվազագույն աշխատավարձը կֆինանսավորվի պետական բյուջեից։ Հանրապետության Նախագահի հրամանագրով սահմանվել են նոր օրենսդրական պահանջներով բյուջետային կազմակերպությունների աշխատողների աշխատավարձերի վերահաշվարկի կանոնները։ Սա երաշխիք դարձավ, որ պետական ձեռնարկությունների յուրաքանչյուր աշխատակից ժամանակին առաջխաղացում է ստացել։
Նոր օրենքուժի մեջ է մտել ընթացիկ տարվա նոյեմբերի 1-ից։ Մինչև այս պահը մասնավոր ձեռնարկությունների ղեկավարները պետք է անպայման վերահաշվարկեն աշխատավարձերը։ Կենսաթոշակառուների, ուսանողների, հաշմանդամների և այլ ֆինանսական խոցելի խմբերի համար նախատեսված նպաստների ավելացումը կիրականացվի Ուզբեկստանի ֆինանսների նախարարության ենթակայության տակ գտնվող կենսաթոշակային հիմնադրամի միջոցների հաշվին։։
Նվազագույն աշխատավարձ մասնավոր ձեռնարկություններում
Համաձայն Ուզբեկստանի նախագահ Ի. Քարիմովի 2018 թվականի հոկտեմբերի 13-ի հրամանագրի՝ Ուզբեկստանում նվազագույն աշխատավարձը պետք է բարձրացվի ոչ միայն պետական հատվածի աշխատողների, այլ նաև ինքնաապահովվող ձեռնարկությունների համար։ Գործարարներին արգելվում է խախտել օրենքով սահմանված ժամկետները։ Նոյեմբերի 1-ից աշխատավարձերը պետք է վերահաշվարկվեն, իսկ բարձրացման համար միջոցներ կարելի է ձեռք բերել հետևյալ միջոցառումների իրականացման միջոցով՝.
- արտադրության ծախսերի կրճատում;
- արտադրության արդյունավետության բարելավում;
- կազմակերպությունների որակի բարելավում.
Ձեռնարկություններում նվազագույն աշխատավարձի բարձրացման իրականացումը հնարավոր է նվազեցնելով նյութական ծախսերը, որոնք զգալի մասն են կազմում ընկերությունների մեծ մասի հաշվապահական գնահատականներում: Այս ծախսերը կարող են կրճատվել արտադրության նոր տեխնոլոգիաների ներդրման, ջարդոնի կրճատման և արտադրության ծավալների ավելացման միջոցով։
Միասնական սակագնի սանդղակ
Ինչպես գիտեք, Ուզբեկստանում նվազագույն աշխատավարձը ոչ միայն սահմանում է նվազագույն աշխատավարձի շեմը, այլև ազդում է չափի վրա.որակյալ անձնակազմի աշխատավարձը, որը հաշվարկվում է մեկ սակագնային սանդղակի համաձայն. Սա պաշտոնական փաստաթուղթ է, որը թվարկում է տարբեր դասարանների աշխատողների և գրասենյակային անձնակազմի աշխատավարձի գործակիցները:
Հանրապետության Նախագահի հրամանագրի համաձայն՝ նվազագույն աշխատավարձի բարձրացումից հետո սակագնային սանդղակի գործակիցները պետք է պահպանվեն. Սա նշանակում է, որ երկրի ողջ բնակչության եկամուտը կավելանա։
Միջին աշխատավարձ Ուզբեկստանում
Օբյեկտիվորեն գնահատելու համար, թե որքան է աշխատավարձը Ուզբեկստանում, պետք է հաշվի առնել այս երկրի բնակչության միջին եկամուտը: 2018 թվականին Ուզբեկստանի բնակչության միջին եկամուտը փոքր-ինչ գերազանցում է 1,5 միլիոն սումի նշագիծը, որը համարժեք է ամսական մոտավորապես $130-ին։
Ուզբեկստանում նվազագույն աշխատավարձը այնքան էլ օբյեկտիվորեն չի արտացոլում բնակչության իրական եկամուտները։ Մասնավոր հատվածում աշխատավարձերը շատ ավելի բարձր են, քան պետական հատվածում։ Բացի այդ, աշխատավարձերը մեծապես տարբերվում են տարածաշրջանից մարզ: Գյուղական շրջաններն ամենաաղքատն են, երբ քաղաքային միջին եկամուտները մոտենում են համաշխարհային միջինին։
Աշխատավարձ Ուզբեկստանում ըստ քաղաքների
Ուզբեկստանի տարբեր քաղաքներում բնակչության կյանքի որակը շատ տարբեր է. Եկեք ավելի մանրամասն քննարկենք միջին աշխատավարձի չափը երկրի ամենամեծ բնակավայրերում։
Անդիջան
Այս քաղաքի բնակիչները միջինում ամսական ստանում են $180: Միաժամանակ Անդիջանին բնորոշ է պարենային ապրանքների բավականին բարձր գները։ Կիլոգրամ հավի ֆիլե այստեղկարժենա մոտավորապես 3,3 դոլար, բուլկի կարելի է գնել 13 ցենտով, իսկ էժան սրճարանում լանչի համար միջինը պետք է վճարեք 2,5 դոլար: Ծխողները ստանում են հավելյալ 70 ցենտ մեկ տուփ ծխախոտի համար։
Շավաթ
Շավաթում բնակչության միջին եկամուտը փոքր-ինչ բարձր է՝ $215։ Սնունդն այստեղ նույնպես մի փոքր ավելի թանկ է։ Հավի ֆիլեի մեկ կիլոգրամը կարժենա մոտ 4,6 դոլար, հացի միջին արժեքը 69 ցենտ է։ Տարածաշրջանը բնութագրվում է բնակարանների համեմատաբար բարձր արժեքով։ 1 քմ բնակելի տարածքի համար պետք է վճարեք առնվազն 680 դոլար։ Երիտասարդները հազվադեպ են կարող իրենց թույլ տալ սեփական բնակարան գնել, ինչի պատճառով էլ վարձակալած գույքը մեծ պահանջարկ ունի:
Բուխարա
Բուխարայի կենսամակարդակը համարվում է Ուզբեկստանում ամենացածրներից մեկը՝ ցածր եկամուտների և սննդի, տրանսպորտի և բնակարանների բարձր գների համակցության պատճառով: Այս քաղաքի միջին բնակիչը ամսական ստանում է 180 դոլար։ Այնուամենայնիվ, այս վայրում գրեթե անհնար է սրճարան գնալ 6,5 դոլարից ցածր գնով։ Անշարժ գույքի գները նույնն են, ինչ Շավաթում, բայց մթերային խանութների գներն էլ ավելի բարձր են՝ չնայած ցածր աշխատավարձին:
Սամարկանդ
Այս բնակավայրի բնակչության միջին եկամուտը մի փոքր ավելի բարձր է, քան նախորդում։ Այս քաղաքում բնակիչները ստանում են մոտ 207 դոլար, սակայն սննդի արժեքն այստեղ ամենաբարձրերից մեկն է երկրում։ Հավի ֆիլեի մեկ կիլոգրամի միջին գինը կկազմի 11 դոլար։ Ծխախոտի մեկ տուփն արժե մոտ2 դոլար։ Բնակելի տարածքի մեկ քառակուսի մետրն արժե մոտավորապես 580 սովորական միավոր, ինչը մի փոքր ավելի էժան է, քան մյուս խոշոր քաղաքները:
Տաշքենդ
Ուզբեկստանի մայրաքաղաքում կենսամակարդակը շատ ավելի բարձր է, քան մյուս քաղաքներում։ Այստեղ միջին վիճակագրական բնակիչը ստանում է ամսական մոտ 200 դոլար, բայց այս եկամուտը բավական է մատչելի գների շնորհիվ սնունդ, ճանապարհորդություն և բնակարան գնելու համար։ Այստեղ բնակչության ծախսերը բավականին համահունչ են բնակչության եկամուտներին։
Ուզբեկստանի ամենաաղքատ քաղաքը
Ուզբեկստանում ամենացածր միջին աշխատավարձը բնորոշ է Ուրգենչ քաղաքին։ Այստեղ այս ցուցանիշը 123 դոլարի մակարդակում է, ինչը շատ ավելի քիչ է, քան մյուս խոշոր բնակավայրերը։ Միաժամանակ քաղաքում սնունդն ու բնակարանը բավականին թանկ են, ինչի պատճառով բնակիչները ստիպված են շատ խնայողություններ անել։
Հասկանալով, թե որքան է նվազագույն աշխատավարձը Ուզբեկստանում, կարող ենք եզրակացություններ անել երկրում կենսամակարդակի մասին։ Թեև օրենքով սահմանված բնակչության նվազագույն եկամուտը ցածր է, սակայն խոշոր քաղաքներում միջին աշխատավարձը թույլ է տալիս բնակիչներին ապահովել իրենց անհրաժեշտ ամեն ինչով, գնել անհրաժեշտ իրերը և նույնիսկ ժամանակակից սարքավորումները։
