Սոցիալական դերը կարգավիճակ-դերային հասկացություն է, որը սոցիոլոգիայի ամենատարածված տեսություններից է: Ցանկացած մարդ հասարակության, հասարակության մի մասն է և դրան համապատասխան կատարում է մի շարք գործառույթներ, հետևաբար այս հասկացության մեջ մարդը սուբյեկտ է։ Անհատականության հայեցակարգին հիմք են դրել հայտնի ամերիկացի սոցիոլոգները, նրանք են՝ Ռ. Մինթոնը, Ջ. Միդը և Թ. Փարսոնը, իհարկե, յուրաքանչյուրն ունի անհատական արժանիքներ՝ իրենց ջանքերի և ներուժի ներդրման համար կարգավիճակի զարգացման գործում: դերի հայեցակարգ։
Սոցիալական կարգավիճակը և սոցիալական դերը երկու հիմնական հասկացություններն են, որոնք նկարագրում են մարդու սոցիալական վարքը: Անհատը, զբաղեցնելով որոշակի տեղ հասարակության մեջ, ամրագրված է սոցիալական դիրքով և ունի որոշակի իրավունքներ և պարտականություններ։ Հենց այս դիրքն է որոշում մարդու սոցիալական կարգավիճակը։ Միաժամանակ մարդն ունի մի քանի կարգավիճակ, որոնցից մեկը՝ հիմնական կամ հիմնական, այսինքն՝ հիմնական կարգավիճակը մարդու մասնագիտությունն է կամ պաշտոնը։
Սոցիալական դերը անձի գործառույթներն են, որոնք նա կատարում է որոշակի սոցիալական համակարգում իր սոցիալական կարգավիճակի շրջանակներում: Եվհաշվի առնելով, որ մեկ մարդ ունի մի քանի կարգավիճակ, ապա, համապատասխանաբար, նա կատարում է մի քանի դեր: Սոցիալական դերերի ամբողջությունը մեկ սոցիալական կարգավիճակում սոցիալական ամբողջություն է: Մարդն ավելի շատ սոցիալական դերեր է կատարում, եթե նա ունի շատ ավելի բարձր կարգավիճակ և դիրք հասարակության մեջ։
Անվտանգության գործակալությունում աշխատող մարդու սոցիալական դերը սկզբունքորեն տարբերվում է երկրի նախագահի դերակատարությունից, այս ամենը պարզ է և հեշտ։ Ընդհանուր առմամբ, ամերիկացի սոցիոլոգ Թ. Փարսոնն առաջինն էր, ով համակարգեց սոցիալական դերի հայեցակարգը, որի շնորհիվ առանձնացվեցին հինգ հիմնական կատեգորիաներ, որոնք թույլ են տալիս որակավորել անհատական սոցիալական դերերը՝:
- Սոցիալական դերը որոշ դեպքերում կարգավորվող մի բան է: Օրինակ, խիստ ուրվագծված է պետական ծառայողի սոցիալական դերը, իսկ այդ աշխատողի տղամարդ լինելու դերը շատ լղոզված է և անհատական։
- Որոշ դերեր չափազանց զգացմունքային են, մինչդեռ մյուսները պահանջում են խստություն և զսպվածություն:
- Սոցիալական դերերը կարող են տարբերվել դրանց ձեռքբերման եղանակով: Դա կախված է սոցիալական կարգավիճակից, որը նշանակում կամ ձեռք է բերում անձը ինքնուրույն:
- Մեկ սոցիալական դերի շրջանակներում իշխանության մասշտաբը և շրջանակը հստակորեն սահմանված են, մինչդեռ մյուսներում այն նույնիսկ հաստատված չէ:
- Դեր խաղալը դրդված է սեփական շահից կամ հանրային պարտքից:
Կարևոր է հիշել, որ սոցիալական դերը վարքագծի մոդել է, որը հավասարակշռված է դերերի ակնկալիքների ևանձի բնավորությունը. Այսինքն, դա ոչ թե ճշգրիտ մեխանիզմ և սխեմա է, ինչպես ակնկալվում է կոնկրետ սոցիալական դերից, այլ դերին հատուկ վարքագիծ՝ կախված անձի անհատական հատկանիշներից։ Եվս մեկ անգամ կամրապնդենք, որ անձի սոցիալական դերը որոշվում է որոշակի սոցիալական կարգավիճակով, որն արտահայտվում է որոշակի մասնագիտությամբ, գործունեության բնագավառով։ Օրինակ՝ ուսուցիչ, երաժիշտ, ուսանող, վաճառող, տնօրեն, հաշվապահ, քաղաքական գործիչ։ Անհատի սոցիալական դերը միշտ գնահատվում է հասարակության կողմից, հաստատվում կամ դատապարտվում: Օրինակ՝ հանցագործի կամ մարմնավաճառի դերը սոցիալապես անարգված է։
