Ընկերների դատարանը, ինչպես կասեին Ռուսաստանի նախկին քաղաքական համակարգի առաջատար դեմքերը, անցյալի մասունքներ են։ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությունը նման հայեցակարգ չունի, չկան նման կառույցը կարգավորող իրավական ակտեր։ Չկան նաև արգելքներ կամ սահմանափակումներ։
Ընկերների դատարան կարող է ստեղծվել ցանկացած ձեռնարկությունում, որը ներառված է կանոնադրության մեջ կամ հաստատված տեղական հրամանով: Միայն նրա որոշումները չեն կարող օրենսդրական մակարդակով ընդունվել, իրավական ուժ ունենալ։ Այս կերպ արվող նկատողությունները պարզապես հրապարակային դատապարտում են։ Կարգադրիչներն աշխատում են նահանգային դատարանների որոշումներով։
Սոցիալական երեւույթի կառուցվածքը
Ընկերների դատարանը նախկինում (1961-1990 թթ.) պատկանում էր մանր հանցագործների խղճի վրա ազդելու արդյունավետ գործիքին: Գլխին խրվել էր հատուկ գաղափարախոսություն, որը վաղ տարիքից դաստիարակվել էր այնպես, որ հասարակության կարծիքը, Կոմկուսի գնահատականն ավելի շատ ազդեց գիտակցության վրա, քան դատապարտման վրա հարազատների ու ընկերների շրջապատում։
։
ԽՍՀՄ-ում ընկերական դատարանը կազմով, բովանդակությամբ և դիրքով պատկանում էր ընտրովի հասարակական մարմնին։ Գործադիր իշխանությունն իր օգնությամբ կանխեց իրավախախտումներն ու զանցանքները։ Այն նաև կանխարգելիչ գործառույթ էր և կրթական գործիք որևէ մեկին վնասելու անթույլատրելիության համոզմունքների համար:
Ժողովում ցնդի ակցիան սահմանափակվեց տարածքով.
- գյուղական բնակավայր;
- կազմակերպություններ;
- սեմինարներ;
- կոլեկտիվ տնտեսություն.
Բարի մտադրություններ
Ընկերների դատարանը բաղկացած էր անդամներից, որոնք ընտրվում էին հենց քաղաքացիների կողմից, սովորաբար այն կոլեկտիվում, որտեղ նրանք աշխատում էին: Գործընթացը կախված էր նրանից, թե որտեղ է ստեղծվել կառույցը: Օրինակ՝ տան տնօրինության մեջ անդամներն ընտրվում էին վարձակալներից։ Նման կրթությունն ուներ իր գաղափարական ուղղվածությունը՝ որպես պետական դատարանի լրացուցիչ ճյուղ։ Իշխանությունները փորձեցին շտկել մարդկային էությունը թիմում՝ լինի դա աշխատանք, թե բնակության վայր։ Ռուսաստանի տարածքում ընկերական դատարաններ մտցնելու գաղափարը պատկանում է Վ. Ի. Լենինին։
Նա հրամանագիրը ստորագրել է 1919թ. Որպես կրթված մարդ՝ նա, հնարավոր է, փորձ է ձեռք բերել պատմական փաստերից, որոնցից մեկը եղել է Նապոլեոնյան բանակում։ Զինվորներն ընտրեցին իրենց դատավորներին, լսեցին օրինախախտներին և դատավճիռ կայացրին։ Սպաներն այնտեղ չէին մտնում և չէին միջամտում, իսկ որոշումները երբեմն ճակատագրական էին լինում։
Խորհրդային օրենսդրական հաստատումներ
1965 թվականի Ընկերների դատարանը հիշատակվում է ՌՍՖՍՀ Գերագույն խորհրդի թիվ 4 հայտարարություններում որպես Նախագահության հրամանագրի փոփոխություններ և լրացումներ, որոնք հաստատում են այս գերատեսչությանը վերապահված խնդիրների լուծումը: կազմակերպչական ձևով. Կառույցը նախատեսված էր նպատակին հասնելու համար.
- Կրթե՛ք սոցիալիստական սեփականության նկատմամբ կոմունիստական վերաբերմունք ունեցող քաղաքացու, կոլեկտիվիզմի զգացումով հասարակական համոզմունքների միջոցով:
- Կանխեք հասարակությանը վնասակար վիրավորանքները.
- Ստեղծեք անհանդուրժողականություն հակահասարակական գործունեության նկատմամբ։
- Ապահովեք վստահությունը թիմի նկատմամբ կրթության կամքի և պատասխանատվության արտահայտման համար:
Կազմակերպության պատվեր
Նախագահության 1963 թվականի հրամանագրով առաջարկություն արվեց ընկերական դատարանների ձևավորման կարգի և մեթոդների վերաբերյալ։ Դրանք ստեղծվում են աշխատողների, աշխատողների, ուսանողների կողմից ընդհանուր ժողովների որոշումների հիման վրա՝
- ձեռնարկություններ;
- հաստատություններ;
- կազմակերպություններ;
- կրթական հաստատություններ.
Նշվեց կոլտնտեսություններում, սովխոզում և խոշոր արդյունաբերությունում կառույցի ձևավորման կարգը. 1985-ին Գերագույն դատարանի նախագահությունը փոփոխություններ կատարեց փաստաթղթում, բայց ընկերական դատարանների մասին դրույթի ուղղությունը մնաց նույնը` հավատարմորեն ծառայել կոմունիստական կուսակցությանը: Ըստ երևույթին, ակտերը պետք է թարմացվեին և ժամանակի ազդեցությամբ շտկվեին, սակայն գաղափարախոսության մեջ ինչ-որ բան փոխել պետք չէր։
Ովքե՞ր էին անդամները
Յուրաքանչյուր քաղաքացի կարող էր դառնալ հանրային դատարանի անդամ, մանավանդ որ նրա գործունեությունն իրականացվում էր կամավոր հիմունքներով, ինչը նշանակում էր.վճարվել է աշխատավարձ, իսկ գործերն ու դատական նիստերն անցկացվել են աշխատանքային ժամից դուրս: Թեկնածուները առաջադրվել են հասարակական կազմակերպությունների կողմից՝
- կուսակցություն;
- արհմիություն;
- Կոմսոմոլ.
Ընտրված անդամները պետք է լինեն՝
- բարոյապես մաքուր և պատասխանատու;
- բարձր կարգապահ;
- կազմակերպված;
- անհաշտելի սխալ արարքների հետ.
Այս որակների տերերը կկարողանան արժանապատվորեն լուծել առաջադրանքը։ Չգիտես ինչու, խորհրդային շրջանի մի բարձրաստիճան պաշտոնյայի ներկայացրած և հրապարակած կանոնակարգում ոչինչ չի ասվում ընկերական դատարանի փաստաբանի մասին։ 19-րդ հոդվածում կա կետ, ըստ որի ֆիզիկական անձինք կարող են բողոքարկել ցանկացած որոշում 10 օրվա ընթացքում։
Բողոքը կընդունվի արհմիության կամ տեղական խորհրդի կողմից: Դատական նիստին մեղադրյալի պաշտպանի ներկայանալու վերաբերյալ որևէ հերքում կամ սահմանափակում չկա։ Փաստաթղթերում լռում են կողմերի շահերը պաշտպանող անձանց գոյության մասին։ Ասում են՝ գործերը դիտարկվում են առնվազն 3 հոգու կազմում։ Հանդիպման ժամանակ կոնֆլիկտ քննարկելիս մարդիկ լսվում են՝
- գրավված;
- զոհեր;
- վեճի մասնակիցներ;
- ականատեսներ.
Բոլոր ներկաները կարող են հարցերով դիմել մասնակիցներին և խոսել ըստ էության:
Ի՞նչ գործեր են դիտարկվել:
Դուք կարող եք հետևել Ռուսաստանի Դաշնությունում՝ որպես Խորհրդային Միության իրավահաջորդի, ընկերական դատարանների զարգացման և ձևավորման պատմությանը։ Այժմ նրանց փոխարինել են այլ իշխանություններ, որոնց իրավասությունը մի փոքր այլ է։հանրային խարանից. Նման կարգավիճակի երևույթը զգալիորեն թուլացրեց դատարանների աշխատանքը.
- մանր հանցագործություններ;
- վիճաբանություն թիմի ներսում;
- գողություն 50 ռուբլու չափով.
Ոչ պետական հասարակական մարմինը վերանայվել է՝
- աշխատանքային կարգապահության խախտումներ՝ բացակայություններ, ուշացումներ, ալկոհոլային չարաշահումներ;
- չհամապատասխանություն արդյունաբերական անվտանգությանը ցանկացած ձևով;
- կորուստներ, ձեռնարկություններում պետական գույքի վնաս;
- չարաշահում տրանսպորտի, սարքավորումների սեփական կարիքների համար;
- ոգելից խմիչքներ խմել աշխատավայրում կամ մարդաշատ վայրերում՝ մարզադաշտ, այգի, հասարակական տրանսպորտ;
- գնումներ տնական սպիրտներ։
1985 թվականին հրապարակվեց կառավարության կողմից հաստատված հարցերի ցանկը, որոնք հասարակությունը կարող է դատապարտել։
Ինչպե՞ս է կատարվել հետաքննությունը:
Հանդիպումն անցկացվել է օրինախախտի աշխատավայրում գտնվող նիստերի դահլիճներում, ակումբը կարող էր տրամադրել նաև իր տարածքը։ Բողոքով դիմել է դատարան՝
- բանվորներ, աշխատողներ, կոլեկտիվ ֆերմերներ կոլեկտիվ ժողովի որոշմամբ;
- տեղական գործկոմի ներկայացուցիչներ;
- ձեռնարկությունների, կազմակերպությունների ղեկավարները արձանագրել են խախտումներ;
- կոլեկտիվի անդամներ կամ տարածքի բնակիչներ։
Հանրային մարմինն աշխատում էր, ինչպես սովորական դատարանը.
- հավաքած նյութեր;
- զննել է ցուցմունքը;
- ընդունված հաստատումներ և փաստերի ապացույցներ;
- ներկայացրեց գործընթացի մասնակիցներին թերթերը։
Հանդիպումները, որտեղ քննարկվել են վիճելի հարցեր, անցկացվել են հրապարակային, մասնակիցները նախապես տեղեկացվել են:
Իրավունքներ և պարտականություններ
Կանոններն ու պահանջները մասնակիցների համար սահմանվել են սովորական ընթացակարգային կարգի նման: Նման մարմնի նախագահը և անդամները չէին կարող մասնակցել վարույթին, եթե՝
- վիճաբանության մեջ հայտնվել են իրենք կամ հարազատներից մեկը;
- միջադեպին ականատես է եղել;
- հետաքրքրվեցին գործով։
Բացարկը կարող էր ներկայացնել ամբաստանյալներից ցանկացածը, ինչպես նաև դատարանի անդամները։ Նման միջնորդությունը քննարկվել է ողջ դատական կազմի կողմից և որոշել։
Ի՞նչ միջոցներ են ձեռնարկվել
Ընկերների դատարաններում հրապարակային դատավճիռների մասին դրույթի 16-րդ հոդվածում նշվում է, որ մեղավորների նկատմամբ պատիժ է սահմանվում հայտարարության տեսքով.
- նկատողություն;
- նախազգուշացում;
- կշտամբանքներ.
Նիստում նրանք կարող էին պարզապես առաջարկել ներողություն խնդրել թիմից կամ տուժածներից, ստիպել նրանց 10 ռուբլի վճարել պետական գանձարան։ Մակարդակը կախված էր վիրավորանքի ծանրությունից:
Այս հանրային մարմինը կարող է կազմակերպության ղեկավարությանը միջնորդել՝ հանցագործին տեղափոխել ավելի քիչ վարձատրվող աշխատանքի կամ նույնիսկ առաջարկել աշխատանքից ազատել հոդվածի համաձայն: Ազդեցության բազմաթիվ նյութական միջոցներ կային.
- զուրկ բոնուսներից;
- աշխատավարձ չի վճարել;
- արձակուրդը հետաձգվել է մինչևձմեռ;
- փոխանցել է բնակարանի հերթը։
Եթե ամբաստանյալը տուժողին վնաս է պատճառել, ապա կառույցի իրավասությունը պետք է փոխհատուցում նշանակեր, բայց ոչ ավելի, քան 50 ռուբլի։ Դատարանի անդամները կարող էին ողորմություն դրսևորել և պարզապես նկատողություն անել՝ համարելով, որ անձը զղջացել է իր խախտումների համար և բավական է, որ նա հաշվի առնի վարքագիծը թիմի հետ։
Երբ գործի նյութերում հայտնաբերվում է ծանր հանցագործություն, որը չի մտնում ընկերական դատարանի իրավասության մեջ, նախագահողը փաստաթղթերն ուղարկում է արդարադատության մարմին՝ հարցը դատարանում կամ դատախազությունում քննարկելու համար։ Բոլոր նյութերը կծառայեն որպես հանցագործությունների մեջ կասկածվողների մեղքի հաստատուն ապացույցներ։
