Ի՞նչ է խտրականությունը: Ռասայական, սեռային, կրոնական խտրականության օրինակներ

Բովանդակություն:

Ի՞նչ է խտրականությունը: Ռասայական, սեռային, կրոնական խտրականության օրինակներ
Ի՞նչ է խտրականությունը: Ռասայական, սեռային, կրոնական խտրականության օրինակներ
Anonim

Խտրականությունը լատիներեն discriminatio-ից ստացված տերմին է, որը թարգմանվում է որպես «խախտում»։ Այն սահմանվում է որպես բացասական վերաբերմունք, իրավունքների ոտնահարում և սահմանափակում, ինչպես նաև բռնություն և թշնամանքի ցանկացած դրսևորում սուբյեկտի նկատմամբ՝ սոցիալական որոշակի խմբին պատկանելու պատճառով։ Որոշ տեսակներ լայնորեն հայտնի են և ունեն իրենց տերմինաբանությունը։ Օրինակ՝ ռասիզմը ռասայական խտրականություն է, սեքսիզմը՝ գենդերային խտրականություն։ Սոցիալական խմբին պատկանելու միջոցով մարդու իրավունքների ոտնահարման այս և այլ դրսևորումների օրինակները կքննարկվեն ստորև հոդվածում։

խտրականության օրինակներ
խտրականության օրինակներ

Գենդերային խտրականություն

Գենդերային խտրականությունը գենդերային հիմքով իրավունքների և ազատությունների սահմանափակում է։ Ինչպես նշվեց ավելի վաղ, այս տեսակն ունի իր անունը: Դրա անունը սեքսիզմ է:

Կա պատճառ, թե ինչու է գենդերային խտրականությունը, որի օրինակները անհամար են, առաջին տեղում է` դրա տարածվածությունը:ընդունում է բազմաթիվ ձևեր և աստիճաններ՝ մանր նախապաշարմունքներից մինչև ակտիվ ատելություն:

Խտրականության ձևեր

Գոյություն ունեն հետևյալ տեսակները՝

  • ուղղակի խտրականություն;
  • անուղղակի խտրականություն.

Օրինակներ առաջին դեպքի համար՝ իրավունքների ակնհայտ խախտում. Դա կարող է լինել աշխատանքի մերժում, կրթություն, նվաստացում և վիրավորանք։

կանանց նկատմամբ խտրականության օրինակներ
կանանց նկատմամբ խտրականության օրինակներ

Երկրորդ դեպքը ցույց է տալիս թաքնված սեքսիզմը. Օրինակները ներառում են, ի թիվս այլ բաների, գենդերային տարանջատումը (մասնագիտական ոլորտում տղամարդկանց և կանանց թվի անհավասար բաշխում, կարիերայի աճի զսպում), հասարակության մեջ գենդերային խնդիրների վերաբերյալ լռությունը:Հարկ է նշել, որ վերը նշված բոլորը. Կանանց, և ոչ տղամարդկանց նկատմամբ խտրականության օրինակները, քանի որ շատ ավելի տարածված պրակտիկա է, թեև գենդերային խտրականությունն իր սահմանման մեջ չի ներառում այդպիսի սահմաններ: Հակասեքսիստական շարժումը ֆեմինիստական շարժում է, որը նպաստում է գենդերային հավասարությանը:

Ռասայական խտրականություն

Ռասիզմը, ցավոք, նույնպես շատ հայտնի երեւույթ է։ Այն սահմանվում է որպես ռասայական խտրականություն: Այս տեսակը խոր արմատներ ունի. ռասայական խտրականության օրինակներ տալով, թվարկումը կարող է սկսվել ոչ թե թշնամության ժամանակակից պրակտիկայից, այլ 50-ականների Հարավային Ամերիկայում իրավական սեգրեգացիայից, երբ հասարակական վայրերի հստակ տարանջատում կար սպիտակ և սև բնակչության համար, վերջիններիս կեղծ փոխզիջումը և այլն։ Օրինակ՝ աֆրոամերիկացիներին հաճախ մեղադրում էին հանցագործությունների մեջ, որոնք նրանք չեն կատարել։

Ավելորդ է ասել, որ այս պաշտոնական իրավիճակումԵվրոպական ռասայի հասարակական վերաբերմունքը նեգրոիդների նկատմամբ ավելի լավ չէր: Բայց ԱՄՆ-ում ոչ միայն այս ռասան է խտրականության ենթարկվել։ Նորից օրինակներ պատմությունից. ռասիզմ Ամերիկայի բնիկ բնակչության, հնդկացիների նկատմամբ:

խտրականությունը դպրոցական օրինակներում
խտրականությունը դպրոցական օրինակներում

Նացիստական Գերմանիա

Ռասայական խտրականության ամենավառ օրինակը Երրորդ Ռեյխի քաղաքականությունն է, որի համար այն դարձել է ոչ միայն մի մաս, այլ մի ամբողջ գաղափարախոսություն։ Մեկ (տվյալ դեպքում՝ արիական) ռասայի գերազանցությունը մյուսների նկատմամբ, և, մասնավորապես, մնացածների նկատմամբ ճնշումը, սովորական պրակտիկա էր նացիստական Գերմանիայում։ Եվ դա մութ ժամանակ էր մարդկության պատմության մեջ:

Ժամանակակից ժամանակներ

Բայց, ցավոք, ռասիզմը պարզապես հեռավոր անցյալից եկած մարդու նկատմամբ խտրականության օրինակ չէ, դա մի բան է, որ գոյություն ունի ժամանակակից աշխարհում: Չնայած այն հանգամանքին, որ այս երևույթի դեմ պայքար է մղվում (Հարավային Աֆրիկայում մինչև վերջերս գոյություն ունեցող ռասայական սեգրեգացիան վերջնականապես դադարեցվել է), քաղաքակիրթ երկրներից ոչ մեկը չի կարող պարծենալ դրա իսպառ բացակայությամբ։

ռասայական խտրականության օրինակներ
ռասայական խտրականության օրինակներ

Սքինհեդներ

Սափրագլուխների շարժումը ժամանակակից ռասիզմի դրսեւորումներից է։ Թեև այս մշակույթը ի սկզբանե հիմնված չէր ազգային նախապաշարմունքների վրա, այլ հիմնված էր բրիտանացի բանվորների սովորական խմբերի վրա, այն այժմ ձեռք է բերել բնորոշ հատկանիշներ: Դրանց թվում են ծայրահեղ ազգայնականությունը և տղամարդկային շովինիզմը և բռնության հակումը որպես խնդիրների լուծում:

Շատ սափրագլուխներ թշնամաբար են տրամադրված օտարերկրացիների նկատմամբ: Սա հատկապես ճիշտ է նրանց համար, ովքեր բոլոր ժամանակներումկամ այլ կերպ հալածվել են՝ նեգրոիդ ռասան, հրեաները։Բայց ռասիզմի գլոբալ խնդիրը ոչ միայն սափրագլուխների մեջ է, այլ նրանում է, որ բնակչության մեծ մասը լռելյայն աջակցում է նրանց։ Ռասիստական կատակները կատակ են, բայց ինչպես գիտեք, յուրաքանչյուր կատակում կա որոշակի ճշմարտություն:

Կրոնական խտրականություն

Կրոնական խտրականությունն ավելի հաճախ կոչվում է անհանդուրժողականություն այլ համոզմունքների նկատմամբ: Այս սահմանումը գալիս է նրանից, որ դա այլ մարդկանց կրոնական համոզմունքները հանդուրժելուց հրաժարվելն է, որը կոչվում է այս տերմին: Եթե որևէ հավատքի ներկայացուցիչներ պնդում են, որ իրենց համակարգը ճիշտ է, դա կրոնական խտրականություն չի համարվում:

մարդկային խտրականության օրինակ
մարդկային խտրականության օրինակ

Հատկություններ

Կրոնական խտրականության հիմնական առանձնահատկությունն այն է, որ երբեմն այն ունի ոչ թե զուտ կրոնական ծագում, այլ թաքնված սոցիալական և քաղաքական դրդապատճառներ:

Ժամանակակից իրավական դրույթներ

Բազմաթիվ երկրների օրենսդրությունը նախատեսում է պաշտոնական արգելք՝ մասնակցել կրոնական անհանդուրժողականության ակտերի դրսևորմանը։

Այլ երկրների սահմանադրությունները, որոնք հստակորեն չեն նշում կրոնի մասին, ունեն դրույթներ, որոնք արգելում են կրոնական համոզմունքների հիման վրա խտրականությունը: Այնուամենայնիվ, որոշ պետությունների օրենքները նաև հուշում են, որ մի համոզմունքը գերադասելի է մյուսից:

Կրոնական հանդուրժողականություն

Կան երկրներ, որոնք ակնհայտորեն պաշտպանում են կրոնական հանդուրժողականությունը: Նրանք նախատեսում են բանավեճ հանդուրժողականության սահմանների մասին:

Այս սահմանների սահմանման խնդիրն այն է, որ որոշ օրենքներ արգելողկրոնական խտրականությունը հակասում է խոսքի ազատությանը: Ահա թե ինչու այս օրենքների տեքստերը սովորաբար ներառում են ոչ միայն պատժվող վարքագիծը, այլև դրա հետևանքները:Օրինակ, Ավստրալիայում ատելություն հրահրող, անհարգալից վերաբերմունք դրսևորող և կրոնականներին ծաղրելու գործիք են: այլ մարդկանց համոզմունքներն արգելված են։

Խտրականությունը դպրոցում

Դպրոցական խտրականության օրինակները վերաբերում են վերը նշված տեսակների դրսևորման առանձին դեպքերին:

գենդերային խտրականության օրինակներ
գենդերային խտրականության օրինակներ

Սեքսիզմն այստեղ կարող է լինել ուղղակի կամ անուղղակի. երբ աղջիկներին թողնում էին հերթապահության, իսկ տղաներին թույլ էին տալիս գնալ տուն, սա առաջին դեպքն է։ Այնուամենայնիվ, կա հակադարձ սեռային խտրականություն: Օրինակներ են տղաների իրավունքների սահմանափակումը և աղջիկների նկատմամբ արտոնյալ վերաբերմունքը։

Երբ ուսուցիչը իջեցնում է դասարանի այս կամ այն մասի գնահատականները (կախված սեռից), սա անուղղակի սեքսիզմի դեպք է։ Նման խնդրի հետ առնչվելն ավելի դժվար է, քանի որ այս տեսակը սերտորեն կապված է խտրականության հարցերի լռության հետ: պետություն. Այնուհետև դպրոցական գործունեությունը հավանաբար նախատեսված կլինի բնակչության մեծամասնության և հետևաբար ուսանողների կրոնի համար:

Խտրականությունը Ռուսաստանում

Ցավալի է դա ընդունել, բայց Ռուսաստանում հանդուրժողականության և հանդուրժողականության մակարդակը հեռու է իդեալական լինելուց:Ռասիզմը հատկապես նկատելի է Ռուսաստանում: Ռուսաստանում խտրականության օրինակներ. համատարած խնդիր. Կովկասից մարդիկ ավելի հաճախ են ձերբակալվում ինքնության ստուգման համար, քան ռուսները:Բացի այդ, ոստիկանները չեն վարանում կոպիտ և նսեմացնող վերաբերմունք ցուցաբերել նման անձանց նկատմամբ։

Ռուսաստանում խտրականության օրինակներ
Ռուսաստանում խտրականության օրինակներ

Գենդերային խտրականությունը բարձր մակարդակի է հասնում նաև Ռուսաստանի Դաշնությունում. Օրինակներ՝

  • կանայք միշտ ավելի դժվար են գտնում աշխատանք;
  • Տղամարդկանց և կանանց նույն պաշտոններում աշխատավարձը զգալի տարբերություններ ունի:

Կանանց պաշտպանությունը Ռուսաստանում հիմնականում «կաբինետ» է։ Հատկանշական է, որ Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը սահմանում է, որ երկու սեռերն էլ պետք է ունենան և ունենան հավասար իրավունքներ հասարակության մեջ։ Սակայն քաղաքացիների կարծրատիպային մտածելակերպը դժվարացնում է դա կյանքի իրականություն դարձնելը: Տղամարդ աշխատողը միշտ ավելի շատ է գնահատվում, իսկ կինը՝ իր հնարավոր հղիությամբ և արդյունքում՝ գործատուի հրամանով, ընկալվում է որպես լրացուցիչ գլխացավանք։Այս ամենը արմատացած սխալ համոզմունքների մնացորդներ են։ Ցանկացած խտրականություն ծնվում է գլխից՝ որպես միտք, որպես սկզբունք և հետո միայն՝ որպես գործողություն։

Խորհուրդ ենք տալիս: