Կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ինդեքսավորում ըստ տարիների

2024 Հեղինակ: Henry Conors | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-02-12 08:46

Ապահովագրական կենսաթոշակի հաշվարկման սկզբունքը ճիշտ նույնն է, ինչ ցանկացած կուտակային ապահովագրական ծրագիր: Մեթոդաբանության էությունը կայանում է նրանում, որ մարդն իր ողջ կարիերայի ընթացքում վճարում է վճարումներ աշխատավարձից և, արդյունքում, վաստակած հանգստի մեջ մտնելով, ստանում է կուտակված գումարը: Այս իրավիճակում ապահովագրված դեպքը հաշմանդամություն է:

Աշխատանքի ողջ ընթացքում կուտակված միջոցները անձը ստանում է ոչ թե մեկ անգամ և ամբողջությամբ, այլ ամսական գրեթե հավասար չափաբաժիններով։ Բայց հաշվի առնելով գնաճի ներկա մակարդակը, այդ գումարը չի կարող միշտ մնալ նույն մակարդակի վրա։ Դրա համար անհրաժեշտ է կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ինդեքսավորում։ Դրա չափը կախված կլինի պահանջներից: Ուստի դուք պետք է հնարավորինս շուտ մտածեք ձեր կյանքի մասին վաստակած հանգստի մեկնելուց հետո։

Ի՞նչ է ապահովագրական կենսաթոշակը

Նախքան որոշել, թե որն է կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ինդեքսավորումը, դուք պետք է վերլուծեք իմաստը.հայեցակարգն ինքնին։

Վճարման այս տեսակը նշանակում է դրամական փոխհատուցում այն քաղաքացիներին, ովքեր ունեն ապահովագրական քաղաքականություն և ինչ-ինչ պատճառներով հաշմանդամ են։ Դա կարող է պայմանավորված լինել ծերությունից, հաշմանդամների խմբի նշանակումից, ընտանիքի հաշմանդամ անդամների առկայությունից, կերակրողին կորցնելուց։

Վճարման այս տեսակը ներառում է երկու բաղադրիչ: Սա ուղղակիորեն ապահովագրական կենսաթոշակ է, որի համար հաշվարկվում է աշխատանքային կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ինդեքսավորումը և ֆիքսված գումար։

Ինչ տեսակի ապահովագրական կենսաթոշակներ կան

Ապահովագրական կենսաթոշակը վճարվում է ոչ միայն վաստակած հանգստի մեջ գտնվող քաղաքացիներին, այլև հիմնավոր պատճառներով այլ անձանց։ Այս հաշվեգրումները ստանալու հիմքերն են՝

• թոշակային տարիքի հասնելը;
• հաշմանդամության խումբ՝ հաստատված բժշկական հանձնաժողովի եզրակացությամբ;
• վերապրած.

Ի՞նչ պայմաններով են ապահովվում ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը

Ոչ բոլոր տարեցներն են իրավասու ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու համար: Դա անելու համար պետք է պահպանվեն որոշակի պայմաններ, որոնք ներառում են՝

1. Տարիքը. Կենսաթոշակ ստանալու համար տղամարդը պետք է լինի 60 տարեկան, իսկ կինը՝ 55։
2. Աշխատանքային փորձ. 2015-ից 2024 թվականների ընթացքում այս գումարը վեց տարուց ավելացել է մինչև տասնհինգ՝ տարեկան մեկով։
3. Անձնական կենսաթոշակի գործակցի արժեքը. 2015-ից 2025 թվականների ընթացքում այս թիվը կաճի 6,6-ից մինչև 30 տարեկան 2,4-ով:

Որքա՞ն է ծառայության տևողությունը

Հաշվարկված վճարների չափն ուղղակիորեն ազդում է կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ինդեքսավորման չափի վրա։ Վաստակած հանգստի մեջ գտնվող քաղաքացուն վճարվող գումարը կախված է մի քանի գործոններից։ Այս պայմաններից մեկը ստաժն է։

Ապահովագրության փորձը բոլոր աշխատանքային ժամանակաշրջանների ընդհանուր արժեքն է: Սա ներառում է այլ գործողություններ: Այսինքն՝ այն հանգամանքները, որոնց պատճառով անձը ժամանակավորապես չի զբաղվել աշխատանքի։ Դրանք հաշվի են առնվում կենսաթոշակային վճարումների չափը հաշվարկելիս։

Կենսաթոշակային հիմնադրամ մուծումներ ստանալու ամբողջ ժամանակը ավելացվում է աշխատանքային ստաժին: Որպես կանոն, դա տեղի է ունենում որոշակի իրավիճակներում: Դրանք ներառում են՝

• ծառայություն զինված ուժերում կամ իրավապահ մարմիններում (ոստիկանությունում, մաքսայինում, դատախազությունում, դատական համակարգում);
• ժամանակավոր անաշխատունակություն հիվանդության պատճառով;
• ծննդաբերության արձակուրդ, սակայն ծնողական արձակուրդը չպետք է գերազանցի վեց տարին;
• ժամանակավոր գործազուրկ՝ ձեր կազմակերպության կողմից այլ վայր տեղափոխվելու կամ տեղափոխելու պատճառով;
• մասնակցություն հասարակական աշխատանքներին;
• ձերբակալված լինելը անօրինական մեղադրանքի կամ բռնաճնշումների հետևանքով;
• խնամք հաշմանդամության առաջին խմբի հաշմանդամության, հաշմանդամ երեխայի և ութսունից բարձր տարիքի անձի համար;
• զինվորական կանանց բնակության ժամկետն այն վայրերում, որտեղ անհնար է աշխատանք գտնել (այս ժամանակը չպետք է գերազանցի.հինգ տարի);
• Դիվանագիտական կազմակերպությունների աշխատողների ընտանիքի անդամների արտերկրում գտնվելու ժամկետ (հաշվի են առնվում միայն առաջին հինգ տարիները):

Նշված ժամանակը ավելացվում է ծառայության ստաժին միայն այն դեպքում, եթե աշխատանքային գործունեությունն իրականացվել է նման ժամանակահատվածից առաջ կամ հետո:

Ի՞նչ է կենսաթոշակային ինդեքսավորումը:

Վերջերս կառավարությունը վերահսկում է կենսաթոշակի ապահովագրական մասը. Ինդեքսավորումը տարեկան վճարումների չափի ավելացումն է: Ինդեքսավորման մակարդակի բարձրացման վրա ազդում է բնակչության առավել զգայուն հատվածի գնողունակության նվազումը։

Քանի որ կա կենսաթոշակի ապահովագրական մաս (որի ինդեքսավորումը քննարկվում է մեր հոդվածում) և սոցիալական մաս, դրանց վերահաշվարկի եղանակը տարբեր է։ Սոցիալական նպաստների չափի ավելացման մակարդակի վրա ազդում է յուրաքանչյուր տարածաշրջանի կենսապահովման նվազագույն չափը։ Իսկ կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ինդեքսավորումը կախված է սոցիալական վճարներից, գնաճի ինդեքսից և Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի շահութաբերությունից։

Ինչպես են որոշվում վերահաշվարկի ինդեքսները

Կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ինդեքսավորման գործակիցը վերահաշվարկվում է ըստ տնտեսական ցուցանիշների, մասնավորապես՝ գնաճի ցուցանիշների։ Բայց միեւնույն ժամանակ հավելավճարների չափը չի գերազանցի պետական բյուջեի հնարավորությունները։ Այդ իսկ պատճառով տարեկան վերահաշվարկը կարգավորվում է օրենքով։ Գործընթացի վրա ազդում է ոչ միայն պետության ֆինանսական վիճակը, այլև սոցիալական վիճակը։ Այս ճշգրտման համար կառավարությունը սահմանել է լրացուցիչ նպաստներ՝ համաձայն հատուկհրամանագրեր և կանոնակարգեր։

Կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ինդեքսավորումն ըստ տարիների տարբեր իմաստներ ուներ, և դրա դինամիկային դժվար է հետևել, քանի որ վերահաշվարկի վրա ազդել են տարբեր գործոններ։ Մինչեւ 2013 թվականը գործակիցը հաշվարկելու կարգը նույնն էր. Հետո Ռուսաստանի Դաշնությունում ֆինանսական վիճակը սկսեց վատթարանալ, և վերահաշվարկը սկսեց ամբողջությամբ արտացոլել երկրում տիրող իրավիճակը։ Այսպիսով, 2016 թվականին վաստակած հանգստի մեջ գտնվող քաղաքացիները ստացել են նախորդ տարվա մակարդակի կենսաթոշակներ։ Ինդեքսավորումը նշանակվել է միանվագ, և դրա գործակիցը կազմել է չորս տոկոս։

Ինչպիսի՞ն է ինդեքսավորման հաշվեգրման դինամիկան

Նախորդ տարում, ինչպես արդեն նշվեց, կենսաթոշակի ապահովագրական մասը վերահաշվարկվել է միայն մեկ անգամ։ Դա պայմանավորված էր պետական բյուջեի բեռի նվազմամբ։ Ինդեքսավորումն այս տարի նախատեսում է երկու աճ։ Մեկը նախատեսված է փետրվարի առաջին օրերին, մյուսը՝ ապրիլին։ Սա օրենքով նախատեսված կարգն է։

Կենսաթոշակի ապահովագրական մասի ինդեքսավորումն ամեն տարի տարբեր նշանակություն ուներ.

• 2010 թվականին - 6,3%;
• 2011 թվականին - 8,8%
• 2012 թվականին - 10,65%;
• 2013 թվականին - 10,12%;
• 2014 թվականին - 8,31%;
• 2015 թվականին - 11,4%;
• 2016 թվականին – 4%;
• 2017 թվականին - 5,8%.

Ինչպե՞ս է կատարվելու վերահաշվարկը 2017թ

2016 թվականի վճարումները ինչ-որ կերպ փոխհատուցելու համար կառավարությունը որոշել է ֆիքսված գումար գանձել հինգ հազար ռուբլի։

Ընթացիկ տարվա ճշգրտման գործոնկախված է կենսաթոշակի չափից, որը ձևավորվել է 2016 թվականի վերջին։ Քանի որ գնաճի ինդեքսը կազմել է 5,8 տոկոս, ապա հաշվարկված արժեքը կկազմի 1,058։

Ընթացիկ տարվա համար սահմանված ցուցանիշի համաձայն՝ Ռուսաստանում միջին ապահովագրական կենսաթոշակները կազմել են՝.

• ըստ տարիքի – 13,620 ռուբլի;
• հաշմանդամության խմբի առկայությամբ - 8,457 ռուբլի;
• կերակրողին կորցնելու համար՝ 8,596 ռուբլի։

Եթե հաշվի չեք առնում հաստատագրված վճարումները, ապա կարող ենք ասել, որ այս ընթացքում ապահովագրական մասը չի ինդեքսավորվում, այլ ավելի շուտ՝ ճշգրտվում է։

Առաջին ճշգրտումը` փետրվարի 1-ին, հաշվի է առնում նախորդ տարվա սպառողական գների աճի մեծությունը։ Այս վերահաշվարկը պարտադիր է։ Երկրորդը մեծապես կախված է Ռուսաստանի կենսաթոշակային ֆոնդի շահութաբերությունից, և դրան համապատասխան կառավարությունը սահմանում է գործակիցը։ Բայց ինդեքսավորումը, որն իրականացվում է ապրիլի 1-ին, համապատասխան հրամանագրով չի կարող իրականացվել։