Դժվար է պատկերացնել ժամանակակից աշխարհն առանց ֆիրմաների: Ընկերությունները մատուցում են ծառայությունների հսկայական տեսականի և հանդիսանում են ներկայիս տնտեսության հիմնական հատկանիշներից մեկը: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք, թե ինչ է ընկերությունը՝ հայեցակարգը, դրա առանձնահատկությունների դասակարգումը և հիմնական գործառույթները:
Նախ պետք է հասկանալ հայեցակարգային ապարատը: Տեսականորեն ընկերություն հասկացությունը նշանակում է տնտեսության անկախ սուբյեկտ, որը զբաղվում է առևտրային, ինչպես նաև արդյունաբերական գործունեությամբ: Ընկերություններն ունեն իրենց սեփական, առանձին սեփականություն։ Տնտեսական տեսության մեջ ընկերությունը չունի մեկ հստակ սահմանում, քանի որ նույն հայեցակարգի շրջանակներում կարող է լինել մի խումբ ձեռնարկություններ, որոնք զբաղվում են ապրանքների կամ ծառայությունների արտադրությամբ: Եկեք նկարագրենք մի քանի նշաններ, որոնք բացահայտում են ֆիրմայի հայեցակարգը:
Նախ, ընկերությունը տնտեսապես տարբերվող միավոր է: Երկրորդ՝ ընկերությունն իրավաբանական անձ է, հետևաբար՝ իրավաբանորեն անկախ։ Ընկերությունը պետք է ունենա բյուջե և իր կանոնադրությունը: Երրորդ, բիզնես կազմակերպությունը պետք է կատարի օգտակար սոցիալական գործառույթներ, ինչպիսիք են ռեսուրսների գնումը և սոցիալական արտադրությունըդրանց հիման վրա ապրանքներ, որոնք հետագայում դուրս են գալիս շուկա։
Չորրորդ, ձեռնարկությունն ինքն է որոշում իր զարգացման և կառավարման այլ ասպեկտները: Վերջին նշանը, որը բացահայտում է ընկերության հայեցակարգը, այն է, որ ցանկացած առևտրային կազմակերպության հիմնական նպատակն է նվազագույնի հասցնել ծախսերը և ձգտել առավելագույնի հասցնել շահույթը:
Ֆիրմաների միջև կա մրցակցություն, որն իրականացվում է վաճառքի աճի կամ շուկայական մասնաբաժնի ավելացման կամ անձնակազմի շրջանառության նվազման միջոցով՝ աշխատավարձի բարձրացման, աշխատանքային ավելի լավ պայմանների և անձնակազմին խրախուսելու և մոտիվացնելու այլ մեթոդների միջոցով: Ընկերությունները նույնպես պետք է նոր ռազմավարություններ մշակեն, հատկապես տնտեսական ճգնաժամի ժամանակ, և ստեղծեն նոր տեսակի ծառայություններ կամ ապրանքներ: Մրցակցելու մեկ այլ արդյունավետ միջոց նոր տեխնոլոգիաների օգտագործումն է։
Ընկերության հայեցակարգը չի կարող դիտարկվել առանց դրա գործառույթները հստակեցնելու. ծախսերի նվազագույնի հասցնել), հաշվապահական (տարբեր ցուցանիշների հաշվառում և վիճակագրական հաշվարկներ), վարչական (արտադրական գործընթացի վերահսկում, առևտրային գործունեություն, կառավարում), սոցիալական (սպառողների պահանջարկի բավարարում, նյութական խթաններ և անձնակազմի աջակցություն):
Գրականության մեջ կարելի է գտնել նաև հայեցակարգըձեռնարկություններ։ Ընկերությունները և ձեռնարկությունները ենթադրում են շուկայական նույն երևույթը, որը բնութագրում է ցանկացած առևտրային կազմակերպություն, որը բավարարում է վերը նշված բոլոր բնութագրերն ու գործառույթները:
Ըստ տնտեսական գործունեության՝ առևտրային ընկերությունները կարելի է բաժանել տրանսպորտային (միջազգային փոխադրումներ), արդյունաբերական (ապրանքների արտադրություն), առևտրի (առք և վաճառքի գործառնություններ), ապահովագրություն և բեռնափոխադրումներ (ապրանքների առաքում հաճախորդներին):
