Ժամանակակից աշխարհ. Աշխարհ, որտեղ դեռ տեղ կա նողկալի երեւույթների համար, որոնցից մեկն էլ խտրականությունն է։ Սա այն դեպքում, երբ տեխնոլոգիական առաջընթացն արդեն խելամիտ սահմաններից դուրս է, և գիտական հայտնագործությունները գլխիվայր շուռ են տալիս մեր միտքը։ Թվում էր՝ էլ ի՞նչ կցանկանայիք, որովհետև հասարակությունը անշեղորեն զարգանում է։ Այնուամենայնիվ, չգիտես ինչու, մարդկանց մի զգալի մասը դեռևս չի ցանկանում ճանաչել իրենցից որևէ կերպ տարբերվողների իրավունքները։
Ի՞նչ է նշանակում «խտրականություն» բառը: Դուք կարող եք գտնել տարբեր սահմանումներ տարբեր աղբյուրներում: Այնուամենայնիվ, եթե չմտնեք մանրամասների մեջ և չխոսեք ընդհանուր տերմիններով, ապա խտրականությունը ինչ-որ մեկի իրավունքների բարոյական կամ ֆիզիկական ոտնահարում է, որը կապված է մարդկանց խմբի մեջ որոշակի տարբերակիչ հատկանիշի առկայության հետ:
Եթե օրինակ բերեք, ապա անմիջապես մտքիս է գալիս ռուսական օրենքը, որն արգելում է, այսպես կոչված, համասեռամոլության քարոզչությունը։ Հարցին, թե դա ընդհանրապես ինչ է, քաղաքական գործիչները կա՛մ դժվարանում են, կա՛մ սկսում են անդրադառնալ ոչ հասուն երեխաների ուղեղներին։ Սակայն այս դեպքում առկա է սովորական խտրականություն, որի հիմնական նպատակը պարզ աշխարհականի մտքերը շեղելն է երկրում առկա իրական խնդիրներից՝ տնտեսական, քաղաքական և.սոցիալական։
Հարկ է, սակայն, նշել, որ վերը նկարագրված օրինակները բնորոշ են հիմնականում ռուսական հասարակությանը։ Եվրոպայի եւ Ամերիկայի երկրներում սեռական փոքրամասնության պատկանող անձը վաղուց ոչ ոքի չի զարմացնում։ Բացի այդ, նա ունի բոլորի հետ հավասար իրավունքներ, իսկ որոշ երկրներում նույնիսկ ամուսնանալու իրավունք (Նիդեռլանդներ, Իսպանիա, Բելգիա, Շվեդիա, Նորվեգիա և շատ ուրիշներ):
Մյուս ուղղությունը, որով դրսևորվում է խտրականությունը, ռասիզմն է, այսինքն՝ ռասայական և ազգային հողի վրա մի խումբ մարդկանց իրավունքների ոտնահարումը։ Ռասիզմն ու շովինիզմը 1939 թվականին դարձան ավերիչ պատերազմի մեկնարկի հիմնական պատճառներից մեկը։ Այսօրվա թույլ ուղեղները, ըստ երևույթին, մոռանալով, թե ինչ հետևանքներ ունեցավ Հայրենական մեծ պատերազմը, մշակում և տարածում են նեոնացիզմի գաղափարները։ Չիմանալով, թե ուր ուղղորդեն իրենց ուժերը՝ երիտասարդները (95%-ում նրանք երիտասարդներ են) նրանց ուղղորդում են ոչ թե դեպի արարում, այլ դեպի կործանում և ատելություն։
Ինչ-որ մեկի իրավունքների ոտնահարման մեկ այլ օրինակ է գենդերային խտրականությունը, որը հատկապես ակնհայտ է աշխատանքի աշխարհում։ Անհանդուրժողականության այս տեսակը բնութագրվում է հետևյալ կերպ. դիտարկելով ինչ-որ մեկի թեկնածությունը որպես պոտենցիալ աշխատող՝ գործատուն դատում է ոչ թե նրա անհատական հատկանիշներով, այլ որոշակի սոցիալական խմբին (տվյալ դեպքում՝ տղամարդկանց կամ կանանց) բնորոշ հատկանիշներով։ Այստեղ կարելի է նշել մեկ այլ միտում. Օրինակ, մի կնոջ, ով աշխատում է որպես վարորդ, կամ տղամարդու, ով գտել է իր կոչումը նորաձեւության աշխարհում, շատերը վերաբերվում են, եթե ոչարհամարհանքով, ապա, իհարկե, ուժեղ թյուրիմացությամբ և անհամաձայնությամբ:
Խտրականությունը մի բան է, որի դեմ պետք է պայքարել՝ անկախ նրանից, թե կյանքի որ ոլորտում է դա դրսևորվում։ Հանդուրժողականության բացակայությունը միայն վնասում է հասարակությանը. զարգանալով նյութապես, նա մոռանում է հոգևորության և հանդուրժողականության մասին: Եվ իրերի այս վիճակը, վերջին հաշվով, սովորաբար հանգեցնում է կամ պատերազմների, կամ լավագույն դեպքում՝ հեղափոխությունների։ Անհանդուրժողականությունը միշտ հանգեցնում է հասարակության դեգրադացիայի և խոչընդոտում է նրա զարգացմանը։
