Հիերարխիան է Բառի իմաստը. Հիերարխիայի տեսակները

2024 Հեղինակ: Henry Conors | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-02-12 08:39

Հիերարխիան ընդհանուր ինչ-որ բանի տարրերի հաջորդական դասավորությունն է միմյանց նկատմամբ: Կարևորն այն է, որ ինչ-որ կարևոր բան պետք է լինի վերևի աստիճանին, իսկ փոքր և աննշան բանը՝ ներքևում։ Տարրերը, օրինակ, կարող են դասակարգվել մեծից փոքր, դժվար հասանելիից մինչև հեշտ հասանելի, հզորից մինչև թույլ:

Կառավարման հիերարխիան

Հիերարխիան հանդիպում է հատկապես պետական կառավարման մեջ:

Այս իմաստով այն համակարգ է, որը հիմնված է հրամանատարության և կառավարման վրա և բաղկացած է մեծ թվով մակարդակներից: Պետական կառավարման ցանկացած հատված կարող է ներկայացվել որպես տարրեր։ Օրինակ՝ պաշտոնյաներն ու իրավական ակտերը։ Վերահսկիչները նույնպես կարելի է համարել համակարգի տարր: Ելնելով վերը նշվածից, մենք կարող ենք ձևակերպել սահմանում. Վերահսկողության հիերարխիան մի համակարգ է, որտեղ որոշ մարդիկ հրամաններ են տալիս, իսկ մյուսները կատարում են դրանք: Բոլորն էլ այս կամ այն կերպ զգացել են դա։

Վերահսկողության հիերարխիայի անհրաժեշտությունն ու անխուսափելիությունը

Մեծ խմբերում, ավելի մեծ, քան փոքր ընկերությունները, պարտադիր ձևավորվում է իշխանության կազմակերպություն, որը կարող է.ներկայացնել որպես հիերարխիա: Դա տեղի է ունենում ցանկացած խոշոր կորպորացիայի կամ կազմակերպությունում: Մի մոռացեք, որ պետությունը, որը պետական իշխանության որոշակի ձև է, նույնպես ենթակա է հիերարխիայի։ Այս համակարգը անհրաժեշտ է, որպեսզի աշխարհում տիրի կարգը։ Պետական կառավարումը չի կարող գոյություն ունենալ առանց հիերարխիայի:

Սոցիալական հիերարխիա

Սոցիալական հիերարխիան ֆիլտրերի մի շարք է, որոնց միջով կարող են անցնել ոչ այնքան իմաստուն, բարեկիրթ կամ բարձր բարոյականության անհատները, որքան նրանք, ովքեր լավ տիրապետում են հասարակությանը և մշակույթին:

Կարելի է երկար վիճել՝ սա արդար է, թե ոչ, բայց իրականում ամեն ինչ հենց այդպես է լինում։ Հիերարխիան անհատականությունների դարբնոց է, որի կարիքն ունի հասարակությունը: Միայն նա է ենթակա այս դերին։

Այսպիսով, հիերարխիան սոցիալական ֆիլտրերի մի շարք է, որոնցից առաջինը համեմատաբար հեշտ է անցնել, բայց երբ բարձրանում ես, դրանք ավելի ու ավելի կոշտ են դառնում, հետևաբար ոչ բոլորն են հասնում վերջին աստիճանին։

Կարիքների հիերարխիա

Ա. Մասլոուն ասում էր, որ մարդկային կարիքները կարող են բաշխվել պարզից բարդի, իսկ ավելի բարձրի ցանկությունը կարող է առաջանալ միայն այն բանից հետո, երբ մարդը ստորից բավարարվածություն ստանա: Օրինակ, երբ նա իրեն ապահով է զգում կամ ուտում է։

Բուրգը այսպիսի տեսք ունի.

• Ֆիզիոլոգիական կարիքներ. Սա ներառում է ուտել, խմել, քնել և այլն:
• Անհրաժեշտությունըանվտանգություն։ Սա կարգուկանոն է, վստահություն ապագայի նկատմամբ, անկախություն, անվտանգություն, վախից և վախից ազատություն։
• Պատկանելու և սիրո անհրաժեշտությունը. Սա հարազատների, ընկերների հետ շփում է, շրջապատի ձևավորում։
• Ճանաչման և հարգանքի անհրաժեշտությունը. Մարդը պետք է հարգի իրեն. Լավ է նաև, որ ուրիշները հարգանքով են վերաբերվում նրան։ Անհատը ձգտում է փառքի և հեղինակության:
• Ինքնակատարելագործման անհրաժեշտություն. Անհատը պետք է զարգանա և անի հիմնականում այն, ինչի համար նախատրամադրված է։

Գիտնականի կարծիքը

Այսպիսով, կարիքների հիերարխիան ցանկությունների համակարգ է, որի իրականացմանը մարդը ձգտում է իր ողջ կյանքում։

Ի՞նչ ասաց ինքը Մասլոուն իր բուրգի մասին: Նա կարծում էր, որ ավելի ցածր ցանկությունը պետք է բավարարվի, նախքան ավելի բարձրը հայտնվի և սկսի անհանգստացնել մարդուն: Սովորաբար այսպես պետք է լինի։ Մասլոուն նկատել է նաև մի հետաքրքիր օրինաչափություն. երբ փոքր կարիքները բավարարվում են, անհատը սկսում է ավելի բարդ և բարդ բան ցանկանալ: Միաժամանակ գիտնականն ընդգծել է, որ այս կանոնն ունի բացառություններ. Որոշ մարդիկ, օրինակ, կարծում են, որ ինքնակատարելագործումն ավելի կարևոր է, քան սերը։ Իսկ մյուսները բավարարում են չնչին կարիքները և չեն ձգտում այլ բանի, նույնիսկ եթե գոհ չեն ամեն ինչից: Մասլոուն կարծում է, որ անհատի զարգացման բոլոր նման անոմալիաներն առաջանում են նևրոզի հետևանքով կամ արտահայտված դեպրեսիվ արտաքին գործոնների դեպքում։

Նպատակների հիերարխիա

Նպատակների հիերարխիան մի քանի քայլից բաղկացած համակարգ է: Ինչ տեսք ունի նա? Դա շատ պարզ է. ստորին աստիճանների վրա փոքր թիրախներ են, իսկ վերևի վրա՝ ավելի մեծ: Գրող Հարրի Ադլերը, ով գրել է NLP անունով գիրք: Ժամանակակից հոգետեխնոլոգիաներ», շատ է խոսվել այդ մասին: Նա պնդում է, որ ցանկացած նպատակ պետք է ներկայացվի մի տեսակ հիերարխիայի մեջ, որտեղ ցածրը ենթակա է բարձրին: Դա անելը շատ օգտակար է: Նպատակների հիերարխիան բուրգ է, որը ցույց է տալիս, թե ինչն է կարևոր միայնակ մարդու համար: Այն թույլ է տալիս ավելի լավ հասկանալ և ճանաչել անհատին:

Ինչպե՞ս դասավորել թիրախները բուրգում:

Բուրգի վերին մասում կարող են տեղեկություններ լինել մարդու ինչ-որ ցանկության կամ արժեքի մասին, օրինակ՝ մտքի խաղաղության հասնելու մասին։

Այս մտադրությունն ինքնին չի կարող գոյություն ունենալ, դրա իրականացման համար անհրաժեշտ է ավելի փոքր նպատակներով ներկել բուրգի հատակը։ Օրինակ, «բավական գումար ունես» մակագրությունը կարող է ցուցադրվել կենտրոնում, իսկ «բարելավիր քո կրթությունը» կամ «բարձրացրու կարիերայի սանդուղքը» ներքևում: Իսկ բուրգը լրացնելու համար պետք է լինի ամենօրյա նպատակների մի շարք, որոնք ուղղված են մեջտեղում գտնվող ցանկությունների իրականացմանը: Մտքում այդ ամենը հեշտ է պատկերացնել: Չպետք է մոռանալ, որ հիերարխիան այն է, ինչը թույլ է տալիս մարդուն պարզեցնել և համակարգել իր կյանքը։

Միանգամայն հասկանալի է, որ ավելի բարձր աստիճանների վրա տեղակայված թիրախները սկզբում կարող են ուրվական և մառախլապատ թվալ: Բայց ստորև ներկայացված խնդիրները պետք է լինեն բավականին պարզ և շոշափելի: Սա շատ կարևոր պայման է։

Ինչու՞ է անհրաժեշտ կառուցել նպատակների հիերարխիա:

Յուրաքանչյուր մարդ պետք է ստեղծի իր նպատակների բուրգը և ստուգի, թե որքան մեծ ջանքեր են պահանջում առօրյա առաջադրանքները, որոնք օգնում են կենտրոնական և բարձրագույն ցանկությունների իրականացմանը: Ավարտելով այս վարժությունը՝ անհատը կարող է սովորել խելամտորեն կառավարել ժամանակը, որը, որպես կանոն, միշտ կարճ է։ Հիերարխիան փրկող ծղոտ է այն մարդու համար, ով շտապում է իր բազմաթիվ խնդիրների միջև և ժամանակ չունի: