Ձեռնարկության աշխատանքը վերահսկելու համար օգտագործվում է ցուցիչների հատուկ համակարգ։ Նրանց օգնությամբ պարզվում է կազմակերպության գործունեության տարբեր ասպեկտների ուսումնասիրությունը, գործընթացների թույլ կողմերը բացահայտելը։ Մի շարք միջոցառումներ մշակելով՝ ընկերությունը կարող է վերացնել այն բացասական միտումները, որոնք ի հայտ են եկել արտադրական ոլորտում։ Սա մեզ թույլ է տալիս արտադրել մրցունակ, ծախսարդյունավետ արտադրանք: Ինչպիսի՞ կատարողական ցուցանիշներ են օգտագործվում վերլուծության մեջ: Դրանց հաշվարկի օրինակները կներկայացվեն ստորև։
Ցուցանիշների ընդհանուր հայեցակարգ
Ցուցանիշները հետազոտության օբյեկտի վիճակի որակական և քանակական գնահատման արդյունքներն են՝ արտահայտված թվային տեսքով: Կան ցուցիչների տարբեր խմբեր, որոնք թույլ են տալիս գնահատել կազմակերպության գործունեությունը տարբեր տեսակետներից։
Հաշվի առնելով կատարողականի ցուցանիշների հայեցակարգը, պետք է նշել, որ դրանք ուսումնասիրվում են ընկերության գործունեության ընթացքում, ինչը կապված է ապրանքների արտադրության, ծառայությունների մատուցման հետ։ Վերլուծությունը հաշվի է առնում որակական և քանակական ցուցանիշները: Վերջիններս արտահայտված են թվային արտահայտությամբ։ Ցուցանիշների որոշ տեսակներ կարգավորվում են օրենսդրական մակարդակով։ Մյուսները ներկայացվում են ընկերության գործունեության ընթացքում։ Արտադրության ցուցանիշները խմբավորվում են հետևյալ կերպ՝
- նորմալ;
- անցած ժամանակի ցուցիչ;
- մարդկային ռեսուրսներ;
- պատրաստի արտադրանքի արտադրություն;
- ֆինանսներ.
Օգտագործելով նման խմբերը վերլուծության ընթացքում, դուք կարող եք համակողմանիորեն գնահատել արտադրության արդյունավետությունը, ինչպես նաև գտնել ռեզերվներ ձեռնարկությունում այս գործընթացի բարելավման համար:
Արտադրության հիմնական ցուցանիշները բաժանվում են հետևյալ խմբերի.
- Լայնածավալ. Ցույց տալ այն մակարդակը, որը ձեռք է բերվել ընկերության կողմից իր արտադրական գործունեության ընթացքում: Դրա համար ուսումնասիրվում են շրջանառու միջոցները, հիմնական միջոցները, կանոնադրական կապիտալը և այլն։
- Բացարձակ. Սա ընդհանուր արժեքն է, որը որոշվում է ժամանակի միավորով, օրինակ՝ շահույթ, շրջանառություն, ծախսեր և այլն:
- Հարազատ. Սա առաջին երկու խմբերի երկու ցուցանիշների հարաբերակցությունն է (համեմատությունը):
- Կառուցվածքային. Արտացոլեք առանձին տարրի մասնաբաժինը ընդհանուր գումարի մեջ: Արտադրության կառուցվածքի ցուցանիշները հաճախ դիտարկվում են դինամիկայի մեջ, ինչը մեծացնում է մեթոդաբանության տեղեկատվական բովանդակությունը:
- Ավելացող. Արտացոլե՛ք ցուցիչների փոփոխությունը որոշակի ժամանակահատվածում սկզբնական արժեքի նկատմամբ։
Նորմներ
Արտադրության կատարողականի ուսումնասիրության ընթացքում հաճախ օգտագործվում են նորմեր՝ պահանջվող ռեսուրսների քանակն ու շահույթը որոշելու համար։ Ռացիոնալացումը թույլ է տալիս պարբերաբար վերահսկել արտադրական ծրագրերի իրականացումը: Դա անելու համար մշակեք առավելագույն թույլատրելի արժեքների համակարգ: Այս չափանիշները պետք է համապատասխանեն արտադրության հիմնական ցուցանիշներին։ Սա խոսում է կազմակերպության արդյունավետության մասին։
Արտադրական ցուցանիշների նորմերը բաժանվում են խմբերի՝ ըստ ռեսուրսների տեսակների. Սա թույլ է տալիս համակողմանիորեն գնահատել արտադրանքի արտադրության գործընթացը: Արտադրական հետևյալ ռեսուրսները ենթակա են ռացիոնալացման՝
- ժամանակ;
- մարդկային ռեսուրսներ;
- նյութի սպառում;
- էներգետիկ ռեսուրսներ;
- գործիքներ;
- պահեստամասեր.
Եթե թվարկված ցուցանիշները դուրս են գալիս սահմանված նորմերից, դա վկայում է արտադրության տեխնոլոգիային չհամապատասխանելու մասին։ Նման փաստերը հանգեցնում են ավելի ցածր որակի արտադրանքի արտադրության, դրա ինքնարժեքի ավելացման, շրջանառության և արտադրանքի նվազմանը։ Ուստի արտադրական ցիկլի ընթացքում ներկայացված ցուցանիշները մշտապես վերահսկվում են՝ կանխելու ստանդարտների սահմանները գերազանցելը, արտադրական գործընթացը ցանկալի մակարդակում պահպանելու համար։
Արտադրական ցուցանիշների գնահատման ժամանակ դիտարկվում են հիմնական նորմալացված բնութագրիչները. Հիմնականներն են՝
- միավոր արտադրության ժամանակ;
- արտադրված արտադրանքի քանակությունը մեկ միավորի համար;
- աշխատողների թիվը արտադրական սպասարկվող սարքավորումների մեկ միավորի համար;
- արդյունք մեկ աշխատողի կողմից ժամանակի միավորի համար;
- նյութերի, կիսաֆաբրիկատների, հումքի, էներգիայի ռեսուրսների սպառում, որոնք պետք է ծախսվեն արտադրության միավորի արտադրության վրա։
Հաշվարկը կատարելու համար ներկայացված թվերն արտահայտվում են թվերով: Սա թույլ է տալիս համեմատել դրանք նախատեսված արժեքի հետ: Օրինակ, խանութի համար պատրաստի արտադրանքի քանակի արտադրության արագությունը կազմում է ամսական 150 հազար մաս: Փաստացի արտադրվել է 155 հազար դետալ։ Արտադրամասը նորման գերազանցել է 5000 մասով, ինչը դրական միտում է՝ վկայում է արտադրական գործընթացի ճիշտ կազմակերպման մասին։
Այս տեխնիկայի թերությունն այն է, որ ոչ բոլոր ցուցանիշները կարող են նորմալացվել: Միաժամանակ ժամանակ է պահանջվում մեթոդաբանությունը կատարելագործելու և այն առկա արտադրական պայմաններին հարմարեցնելու համար։ Ստանդարտացման չափանիշների ստեղծումը պետք է հիմնված լինի մեծ փորձի, ինչպես նաև խորը հետազոտության վրա:
Սահմանված ժամանակը և աշխատողների թիվը
Արտադրական արտադրանքի կատարողականը գնահատելիս հաշվի է առնվում այն ժամանակը, որի համար այն պատրաստվել է։ Սա թույլ է տալիս գնահատել կազմակերպության անձնակազմի աշխատանքը: Սրանից հետևում են աշխատանքի արտադրողականության նորմերին, որոշվում է արտադրանքի արտադրության վրա ծախսվող աշխատանքային ռեսուրսների քանակը։
Ժամանակի ցուցանիշը դիտարկվում է տարբեր տեսակետներից և կարող է լինել՝
- օրացույց;
- փաստացի;
- մասնավոր.
Ամենաընդհանուր, վերացական ցուցանիշը օրացուցային ժամանակն է: Այն բաժանվում է անվանական արժեքի և կարգավորվող հանգստի ժամանակաշրջանի։ Վերջինս ներառում է ժամանակաշրջանի բոլոր հանգստյան օրերն ու տոները։
Փաստացի գործարկման ժամանակը փոքր է անվանական արժեքից: Դա պայմանավորված է որոշակի քանակությամբ օրերի առկայությամբ, որոնց ընթացքում աշխատողներին պաշտոնապես թույլատրվում է չգնալ աշխատանքի: Սա ներառում է արձակուրդի, հիվանդության արձակուրդի, ինչպես նաև ընկերության ղեկավարների կողմից բաց թողնելու համար նախատեսված օրերը:
Հարձակման ժամանակը որոշվում է բացակայությունների իրական տոկոսադրույքից հանելով: Հասկանալու համար, թե ինչպես է իրականացվում արտադրության ժամանակի ցուցանիշների հաշվառումը, պետք է դիտարկել օրինակ: Այսպիսով, հոկտեմբերին աշխատողը 7 օր արձակուրդում էր։ Դրանից հետո նա 1 օր աշխատանքի չի եկել։
Օրացուցային ժամանակը այս դեպքում հաշվարկվում է հետևյալ կերպ՝ 31 օր - 9 օր հանգիստ=22 օր։
Փաստացի ժամանակը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ. 22 օր - 7 օր=15 օր:
Մարզչական ժամանակը՝ 15 օր – 1 օր=14 օր։
Աշխատողների թիվը որոշվում է տեղաբաշխման և վարձատրության անձնակազմի ցուցանիշներով։ Առաջին դեպքում անձնակազմի թիվը որոշվում է ձեռնարկությունում աշխատատեղերով: Սա թույլ է տալիս որոշել ագրեգատների, հաստոցների և այլ սարքավորումների պահպանման ստանդարտները, ինչպես նաև աշխատանքի արտադրողականությունը:
Աշխատավարձը բաղկացած է տեղաբաշխման անձնակազմից և աշխատողների պահուստից արձակուրդի, հիվանդության արձակուրդի և այլ կանոնակարգված հանգստի համար:
Պատրաստի արտադրանքի արտադրություն
Արտադրական ցուցանիշներդիտարկված ուսումնասիրության տարբեր դիրքերից: Սա անհրաժեշտ է տարբեր ոլորտների զարգացման համար թաքնված պաշարները բացահայտելու համար: Արդյունաբերական արտադրանքը կարող է լինել հիմնական, երկրորդական և հարակից:
Առաջին կատեգորիան ներառում է ընկերության աշխատանքի արդյունքը, որը չի ներառում թափոններ, թերի արտադրանք։ Այն կազմում է ընկերության վաճառքի հիմնական մասը։
Կողմնակի արտադրանքը ապրանքներ են, որոնք արտադրվում են հիմնականի հետ միասին։ Այն ունի որոշակի արժեք, բայց ընկերության արտադրության նպատակը չէ։ Օրինակ, մետաղագործական արդյունաբերության մեջ խողովակների վրա տեղադրվում են հատուկ փոշու թակարդներ։ Այս ապրանքները կարող են օգտագործվել այլ ձեռնարկությունների կողմից որպես հումք։
Երբեմն մեկ հումքից արտադրանք պատրաստելիս միաժամանակ ստացվում են մի քանի տեսակի ապրանքներ, որոնք կոչվում են կոնյուգացված։
Արտադրական հիմնական ցուցանիշները վերլուծելու համար ընկերությունը գրանցում է արտադրանքի տեսականին։ Նրա օգնությամբ դուք կարող եք ուսումնասիրել ընկերության հիմնական մասնագիտացումը, ինչպես նաև նրա արտադրական գործունեության ուղղությունը: Անվանակարգի յուրաքանչյուր դիրքի համար կարող են լինել մի քանի տարբեր կետեր: Նրանք տարբերվում են արտաքին տեսքով, դիզայնով և այլ հատկանիշներով։
Ձեռնարկությունում բոլոր ապրանքների արտադրության առանձնահատկությունները և կատարողականի դինամիկան գնահատելու համար վերլուծվում է դրանց տեսականին: Սա ավելի ընդլայնված ցուցակ է, քան նոմենկլատուրան։ Այն ներառում է ապրանքներ, որոնք տարբերվում են չափերով, որակով և այլ հատկանիշներով: Ուսումնասիրելտիրույթը և նոմենկլատուրան թույլ են տալիս ուսումնասիրել արտադրանքի կառուցվածքը:
Ծախսեր
Հաշվի առնելով արտադրության ցուցանիշների տեսակները, հարկ է նշել այնպիսի կարևոր կատեգորիա, ինչպիսին ծախսերն են։ Դրանք դիտարկվում են դինամիկայի մեջ, ուսումնասիրվում են կառուցվածքային փոփոխությունները և համեմատվում արդյունքի հետ։
Ծախսերը բաղկացած են հումքի, նյութերի, էներգիայի, գործիքների ձեռքբերման ծախսերից։ Սա ներառում է նաև կազմակերպչական և նախապատրաստական ընթացակարգեր, ամորտիզացիա։
Ձեռնարկությունը կարող է նաև ծախսեր կատարել սարքավորումների, վարչական ապարատի, աշխատողների աշխատավարձի վերանորոգման և պահպանման համար: Եթե արտադրական տարածքները վարձակալվում են, ապա դրա համար որոշակի միջոցներ են հատկացվում։ Դա նաև կազմակերպության արժեքն է։ Վարկի օգտագործումը հանգեցնում է այս կապիտալի օգտագործման համար տոկոսների վճարման ծախսերի առաջացմանը: Ծախսերի կապը վերջնական արդյունքի հետ գնահատելու համար կիրառվում է ծախսերի տարրերի դասակարգումը: Արտադրության ցուցանիշների վերլուծության համար հաշվարկում են՝
- Արտադրական ծախսեր. Սա այն բոլոր ջանքերի արժեքն է, որոնք արվել են պատրաստի արտադրանք (ապրանքներ կամ ծառայություններ) ձեռք բերելու համար: Սրանք այն ծախսերն են, որոնք առաջանում են արտադրական գործունեության ընթացքում, ինչպես նաև շուկայավարման, գովազդի, կանխիկ և մտավոր ներդրումների համար գործառնությունների ծախսերը: Դրանք անհրաժեշտ են ոչ միայն ապրանքներ, այլ գնորդին անհրաժեշտ ապրանքներ կամ ծառայություններ պատրաստելու համար, որոնց համար նա պատրաստ է վճարել:
- Տրամադրման ծախսեր. Դրանք միտված չեն որոշակի արժեքներ ստեղծելուն։ Բայց նրանքանհրաժեշտ է պատրաստի արտադրանքը սպառողին հասցնելու, պատվիրելու համար։ Սա ներառում է անձնակազմի զարգացման ծախսերը: Իրականում ընկերության գործունեության արդյունքը մեծապես կախված է ծախսային այս հոդվածից։ Շատ կազմակերպություններ ձգտում են նվազագույնի հասցնել նման ծախսերի հոդվածները: Բայց այստեղ կարևոր է որոշել, թե դրանցից որն է նպատակահարմար հատկացնել ֆինանսավորումը, և որից կարելի է հրաժարվել:
- Արժեթղթի արժեքը, նախազգուշացման տեսակը: Դրանք ուղղված են անբարենպաստ իրադարձությունների և իրավիճակների զարգացման կանխարգելմանը: Ծախսերի այս կետը պարտադիր է բոլոր ձեռնարկությունների համար: Սա հնարավորություն է տալիս կանխել վաճառքի ոլորտում ձախողման զարգացումը, կանխատեսել և կանխել սպառողների պահանջարկի փոփոխության բացասական հետևանքները մատակարարների ոչ ճիշտ գործողությունների դեպքում։
- Անարդյունավետ ծախսեր. Սա այն ջանքերի արժեքն է, որոնք արդյունքի չեն բերում։ Սրանք այնպիսի անբարենպաստ գործոններ են, ինչպիսիք են սարքավորումների պարապուրդը, մեքենաների պարապուրդը և այլն: Այս տեսակի ծախսերը պահանջում են մանրակրկիտ ուսումնասիրություն և նվազագույնի հասցնել: Դրա համար նրանք օգտագործում են նոր, առաջադեմ տեխնոլոգիաներ, վարում են լավ մտածված մարքեթինգային քաղաքականություն և այլն։
Արժեքը
Հաշվի առնելով արտադրության ցուցանիշների առանձնահատկությունները՝ հարկ է նշել այնպիսի կարևոր կատեգորիա, ինչպիսին է արտադրության ինքնարժեքը։ Սա ընթացիկ ծախսերի մեծությունն է՝ արտահայտված դրամական արտահայտությամբ։ Դրանք առաջացել են ձեռնարկությունում հաշվետու ժամանակաշրջանում և կապված են վաճառքի և արտադրության հետ: Սա ներառում է ինչպես ապրանքներին փոխանցված անցյալ աշխատանքի արդյունքները, ինչպիսիք են մաշվածությունը, հումքի արժեքը, այլ նյութական ռեսուրսները և ծախսերը:բոլոր կատեգորիաների աշխատողների աշխատավարձերը, ընթացիկ այլ ծախսերը:
Արժեքի հաշվարկը հիմնված է ծախսերի հոդվածների վրա: Դա անելու համար օգտագործվում է պարզ բանաձև՝ արտադրության արժեք=նյութական ծախսեր + աշխատողների աշխատավարձ + ամորտիզացիա + այլ ծախսեր։
Այլ ծախսերը ներառում են արդյունաբերության և ընդհանուր արտադրության ծախսերը, ինչպես նաև նպատակային ֆինանսական ներդրումները: Արժեքի հաշվարկման բանաձևը կարող է ներառել ծախսերի տարբեր հոդվածներ: Դրանք առաջանում են բացառապես ձեռնարկության արտադրական գործունեության ընթացքում։ Հաշվարկի յուրաքանչյուր հոդված դիտարկելով դինամիկայի մեջ՝ հնարավոր է որոշել այս ցուցանիշի կառուցվածքային փոփոխությունները, եզրակացություններ անել կազմակերպության հիմնական գործունեության մասին։
Հաշվի առնելով արտադրության ցուցանիշների օրինակները, հարկ է նշել, որ զուտ շահույթը որոշելու համար օգտագործվում է հատուկ հաշվարկ, որը ձեռնարկության արդյունավետության կարևոր հատկանիշն է.
- Եկամուտ վաճառքից - ինքնարժեք=համախառն մարժա:
- Համախառն շահույթ – (վաճառքի ծախսեր + հարկեր + շահաբաժիններ)=զուտ եկամուտ:
Ստացված արդյունքն օգտագործվում է ձեռնարկության շահութաբերության հաշվարկման ընթացքում, ինչը հնարավորություն է տալիս գնահատել ձեռնարկության ռեսուրսների օգտագործման արդյունավետությունն ու իրագործելիությունը։
Հաշվի օրինակ
Արժեքի որոշման սկզբունքը հասկանալու համար անհրաժեշտ է դիտարկել արտադրության ցուցանիշների հաշվարկը օրինակով: Այսպիսով, ընկերությունը հաշվետու ժամանակաշրջանում կրել է հետևյալ ծախսերը՝
- հումք – 50 միլիոն ռուբլի;
- կիսաֆաբրիկատներ - 3 միլիոն ռուբլի;
- մնացորդներնյութեր - 0,9 միլիոն ռուբլի;
- աշխատավարձ - 45 միլիոն ռուբլի;
- էներգիայի ծախսեր – 6 միլիոն ռուբլի;
- բոնուսներ անձնակազմին՝ 8 միլիոն ռուբլի;
- պահումներ կենսաթոշակային հիմնադրամին - 13,78 միլիոն ռուբլի;
- ընդհանուր արտադրական խմբի ծախսերը՝ 13,55 մլն ռուբլի;
- գործիքների խանութների արժեքը 3,3 միլիոն ռուբլի է;
- ընդհանուր բիզնես ծախսեր - 17,6 միլիոն ռուբլի;
- ամուսնություն - 0,94 միլիոն ռուբլի;
- պակասություն նորմալ միջակայքում՝ 0,92 միլիոն ռուբլի;
- պակաս նորմայից բարձր՝ 2,15 միլիոն ռուբլի;
- աշխատանքն ընթացքի մեջ է - 24,6 միլիոն ռուբլի;
Առաջին փուլում որոշվում են նյութական ծախսերը՝ 50 - 0,9=49,1 միլիոն ռուբլի։
Այնուհետև ավելացվում են կիսաֆաբրիկատների, էներգիայի ծախսերը՝ 49,1 + 6 + 3=58,1 միլիոն ռուբլի։
Հաջորդ քայլը աշխատանքային ծախսերի հաշվարկն է՝ 8 + 45 + 58, 1 + 13, 78=124,88 միլիոն ռուբլի։
Ստացված արժեքին ավելացվում են
Գլոբալ արտադրությունը և ընդհանուր բիզնես ծախսերը՝ 13,55 + 3,3 + 124,88 + 17,6=159,33 միլիոն ռուբլի։
Պակասության ցուցանիշից, որը պարզվեց, որ նորմայից բարձր է, պետք է հանել նորմալացված պակասի արդյունքը՝ 159,33 + 2,15 - 0,92=160,56 միլիոն ռուբլի։
Հաշվետու ժամանակաշրջանում անհրաժեշտ է հանել ընթացքի մեջ գտնվող շինարարության ծախսերի գումարը, քանի որ այն հաշվի կառնվի հաջորդ ժամանակաշրջանում՝ 160, 56 - 24, 6=135,96 միլիոն ռուբլի:
Արդյունքը արտադրության արժեքի հանրագումարն է։
Շահութաբերություն
Արտադրական ակտիվության ցուցանիշներից ամենակարևորներից է շահութաբերությունը։
Այն արտացոլում է, թե որքան արդյունավետ է ընկերությունը օգտագործել իր ռեսուրսները շահույթ ստանալու համար: Ամենից հաճախ վերլուծության ժամանակ օգտագործվում են հետևյալ ցուցանիշները՝
- Արտադրության շահութաբերությունը թույլ է տալիս գնահատել հաշվետու ժամանակաշրջանում կազմակերպության ակտիվների օգտագործման իրագործելիությունը: Հաշվարկների համար շահույթի ցուցանիշը բաժանվում է արտադրական ակտիվների վրա։
- Արտադրանքի շահութաբերություն - թույլ է տալիս բնութագրել արտադրության գործընթացում ռեսուրսների օգտագործման արդյունավետության աստիճանը: Դա անելու համար վաճառքից ստացված հասույթը բաժանվում է արտադրության արժեքին։
Արդյունավետություն առանձին ծախսերի հոդվածների օգտագործման մեջ
Մասնավոր արտադրության ցուցանիշների ընդհանուր արդյունքի վրա ազդեցությունը գնահատելու համար դրանց արդյունավետությունը որոշվում է ծախսերի որոշակի հոդվածների համատեքստում: Այսպիսով, հնարավոր է պարզել, թե արդյոք հաշվետու ժամանակաշրջանում ճիշտ են օգտագործվել նյութական, աշխատանքային ռեսուրսները, արտադրական ակտիվները և այլն։
Դրա համար օգտագործվում են
մասնավոր կատարողականի ցուցանիշները: Այսպիսով, հիմնական միջոցների օգտագործման արդյունավետությունը որոշելու համար հաշվարկվում են կապիտալի ինտենսիվության, կապիտալի արտադրողականության գործակիցները։ Նյութերի և հումքի օգտագործման արդյունքները որոշելու համար օգտագործվում են նյութի սպառման և նյութական վերադարձի ցուցանիշները: Նմանատիպ ցուցանիշներ են հաշվարկվում նաև աշխատանքային ռեսուրսների ոլորտում՝
- Աշխատուժի ծախսերի վերադարձ=պատրաստի արտադրանքի ծավալ/աշխատանքային ծախսեր։
- Աշխատանքի ինտենսիվություն=աշխատուժի արժեք/արտադրություն։
Եվս մի քանի ցուցանիշ
Ընթացքի մեջ էԸնկերության հիմնական բիզնեսի վերլուծությունը կարող է օգտագործել տարբեր կատարողական ցուցանիշներ: Նրանց ընտրությունը կախված է ուսումնասիրության նպատակներից: Բացի վերը նշված ցուցանիշներից, վերլուծաբանները կարող են հաշվարկել՝
- Արտադրողականություն - սահմանվում է որպես հիմնական գործունեության վրա ծախսվող շահույթի հարաբերակցությունը:
- Վճարունակություն - համեմատում է պարտքի չափը շահույթի արդյունքների հետ:
- Շրջանառություն - համեմատում է պաշարները հաշվետու ժամանակաշրջանի վաճառքի հետ:
