Էստոնիայում կենսաթոշակի չափը վերջերս հետաքրքրել է շատ ռուսների: Առողջ հետաքրքրասիրությունն ի հայտ է գալիս, երբ տեղեկություններ են հայտնվում Ռուսաստանի կառավարության՝ կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնելու ծրագրերի մասին։ Միևնույն ժամանակ, գաղտնիք չէ, որ կենսաթոշակներն իրենք դեռ անհավանական ցածր են։ Իսկ ի՞նչ կասեք Խորհրդային Միության փլուզումից անջատված հարեւան հանրապետությունների մասին։ Այս հոդվածում մենք ձեզ կպատմենք, թե ինչպես է իրավիճակը Էստոնիայում:
Կենսաթոշակային համակարգ
Կենսաթոշակը Էստոնիայում բաղկացած է երեք մասից. Նախ՝ վճարի այն մասը, որը տրամադրվում է պետության կողմից, կազմում է հարկի 20 տոկոսը։ Այն վճարում է աշխատունակ բնակչությունը, ինչպես նաև 13 տոկոսը, որը պետությունը հավելյալ վճարում է բժշկական օգնության համար։
Երկրորդ՝ կա պարտադիր հիմնադրամի հասկացությունը. Այն ստանում է քաղաքացիների անձնական եկամտի 2 տոկոսը, իսկ պետությունից՝ 4 տոկոսը։ Այս ներդրումը կարող է կամավոր լինել մինչև 1983 թվականը ծնված էստոնացիների համարտարվա. Բայց մնացած բոլոր քաղաքացիների համար ներդրումը բացառապես պարտադիր է։ Նրան սկսում են գանձել հենց առաջին աշխատավարձից՝ հասունանալուց անմիջապես հետո։
Երրորդ՝ Էստոնիայում կենսաթոշակը նույնպես ձևավորվում է լրացուցիչ կենսաթոշակային ֆոնդի հաշվին։ Յուրաքանչյուր քաղաքացի հնարավորություն ունի ինքնուրույն որոշել այն։ Ընդ որում, կարող են փոխվել ինչպես բուն ներդրման չափը, այնպես էլ վճարումների հաճախականությունը, վճարման արձակուրդի ստացումը, պայմանագրի վաղաժամկետ խզումը։
Նման վճարումներ սկսում են տրամադրվել Էստոնիայի քաղաքացուն, երբ նա դառնում է 55 տարեկան։ Այս կենսաթոշակի վրա հարկ վճարելու կարիք չկա։ Բայց միայն պայմանով, որ մուծումները չգերազանցեն վեց հազար եվրոյի չափը կամ եկամտի 15 տոկոսը՝ հաշվի չառնելով ծախսերը։ Եթե քաղաքացու և ապահովագրողի միջև կնքվում է անժամկետ պայմանագիր, և միջոցները հաշվում եղել են ավելի քան հինգ տարի, ապա նման կենսաթոշակն ընդհանրապես չի հարկվում։
Միևնույն ժամանակ սովորաբար կոնկրետ պայմաններով պայմանագիր կնքելիս կամ ամբողջ գումարը հանելու անհրաժեշտության դեպքում պահվում է տասը տոկոս հարկ:
Այսպիսով, այսօր Էստոնիայում կենսաթոշակը ձևավորվում է հիմնական մասից՝ քաղաքացու ստաժից, ինչպես նաև ապահովագրությունը 1999 թվականից թոշակի անցածների համար։
Վճարումների տեսակները կենսաթոշակառուների համար
Այս երկրում կենսաթոշակների մի քանի տեսակներ կան:
- Պետություն. Այն հաշվարկվում է ըստ տարիքի (պարտադիր ստաժով), հաշմանդամության (տվյալ դեպքում՝ առանց ստաժը հաշվի առնելու), եկամուտ ստանալու հնարավորության կորստի դեպքում (այդպիսին՝ կենսաթոշակ.տրամադրվում է հաշմանդամ քաղաքացիներին), վաղաժամկետ կենսաթոշակ (վճարվում է վտանգավոր արդյունաբերությունում աշխատելու ժամանակ, որը թույլ չի տալիս աշխատել մինչև պաշտոնական կենսաթոշակային տարիքը), այսպես կոչված օժանդակ կենսաթոշակ (այն տարիքից հինգ տարի հետո է հաշվարկվում, եթե քաղաքացին չի ստանում. այլ տեսակի հաշվեգրում).
- Մասնագիտական կենսաթոշակ. Այս կենսաթոշակի համար վճարումները կատարվում են գործատուի կողմից և՛ պարտադիր, և՛ ցանկության դեպքում:
- Կամավոր. Կենսաթոշակային նպաստների յուրաքանչյուր ապագա ստացող կարող է կամավոր կերպով նպաստել, եթե հոգում է իր բարեկեցության մասին:
Թոշակային տարիք
Ի տարբերություն Ռուսաստանի, էստոնացի տղամարդիկ այժմ թոշակի են անցնում 63 տարեկանում: Ուժեղ սեռի ներկայացուցիչների համար սա հաստատուն արժեք է։
Բայց կանանց դեպքում ամեն ինչ շատ ավելի բարդ է։ Էստոնիայում թոշակի անցնելը նրանց համար ուղղակիորեն կախված է ծննդյան տարեթիվից: Նրանք, ովքեր ծնվել են 1951 թվականին կամ ավելի վաղ, կարող են թոշակի անցնել 62 տարեկանում: Եթե կինը ծնվել է 1951-1953 թվականներին, ապա նա թոշակի է անցնում 62 ու կես տարեկանում, իսկ 1953-ից հետո ծնվածների համար կենսաթոշակային տարիքը ճիշտ նույնն է, ինչ տղամարդկանց համար: Նրանց համար 63 տարեկանում թոշակի անցնելը գալիս է Էստոնիայում։ Նրանք կարող են ինքնուրույն փոխել իրենց կենսաթոշակային տարիքը։
Վաղաժամկետ վճարումներ
Էստոնիայում կա այնպիսի բան, ինչպիսին է վաղաժամ թոշակի անցնելը: Ցանկացած քաղաքացու թույլատրվում է մուտք գործել այնտեղ իրենից երեք տարի առաջկլրացվի վաստակած հանգստի համար կենսաթոշակի անցնելու տարիների համապատասխան թիվը։ Հիմնական պայմանը, որը պետք է կատարվի դրա համար, մեկուկես տասնամյակ աշխատելն է։
Այս տեսակի կենսաթոշակի հիմնական տարբերությունը ժամկետից շուտ վերցված յուրաքանչյուր ամսվա համար ընդհանուր կենսաթոշակի 0,4 տոկոսի կորուստն է։ Այսինքն՝ ընդամենը երեք տարվա ընթացքում մարդը վտանգում է կորցնել 14,4 տոկոսը։ Դրանք ցմահ կհանվեն ընդհանուր գումարից։ Եթե քաղաքացին վաղաժամկետ կենսաթոշակ է վերցրել, ապա դրանից հրաժարվել այլեւս հնարավոր չէ.
Էստոնիայի կենսաթոշակային համակարգի մեկ այլ առանձնահատկություն է հետաձգված կենսաթոշակը: Դրա չափը ամեն ամիս կաճի 0,9 տոկոսով։ Դա տեղի կունենա այնքան ժամանակ, մինչև մարդը որոշի դադարեցնել իր աշխատանքային գործունեությունը։
Միևնույն ժամանակ իշխանություններն արդեն պաշտոնապես հայտարարել են, որ Էստոնիայում կենսաթոշակային առավելագույն տարիքը կշարունակի աճել ապագայում։
Որքա՞ն են վաստակում տարեց էստոնացիները:
Որպեսզի հասկանաք, թե ինչպիսի կենսաթոշակ է Էստոնիայում, դուք պետք է իմանաք, թե ինչից է այն գոյանում։ Սրանք երեք հիմնական բաղադրիչներն են։
Նախ՝ բազային մասը, որը ներկայումս կազմում է 162 եվրո (մոտ 11,800 ռուբլի): Երկրորդ՝ սա այսպես կոչված փորձի մասնաբաժինն է, որն ընդունվում է աշխատանքային գործունեության համար մինչև 1998 թվականի վերջ։ Երրորդ՝ դա ապահովագրական մասնաբաժին է։ Ծառայության տևողությունը, ինչպես նաև ծննդաբերության արձակուրդի առկայությունը, միջինից բարձր լրիվ դրույքով կրթություն ստանալու ժամանակը, զինվորական ծառայության անցնելը, հարգելի պատճառով ժամանակավոր անաշխատունակությունը ուղղակիորեն ազդում են այս վճարի վրա։
Էստոնիայում նման վճարումը հաշվարկվում է անհատապես յուրաքանչյուր քաղաքացու համար։Ի դեպ, բացի վերը նշված գործոններից, վճարումն ինքնին կախված կլինի նաև նրանից, թե քաղաքացին որքան հարկ է վճարել 1999 թվականից սկսած։
Այս հանրապետության կառավարության կողմից կենսաթոշակների վերահաշվարկն իրականացվում է ամեն տարի գարնանը։ Ընդ որում, գոյություն ունեցող կենսաթոշակը բազմապատկվում է որոշակի արժեքով, որի հինգերորդն ուղղակիորեն կախված է անցած տարվա թանկացումներից։ Մնացածի վրա (սա 4/5 է) ազդում է սոցիալական հարկի աճը։ Այս վերահաշվարկից հետո ապրիլի 1-ից կենսաթոշակը վճարվում է նոր դրույքաչափով։.
Միջին էստոնացիների կենսամակարդակը
Էստոնիայում կենսաթոշակի չափը պատկերացնելու համար եկեք հաշվարկենք, թե միջին քաղաքացին որքան է ստանում։ Այստեղ միջին կենսաթոշակը 391 եվրո է (մոտ 28,5 հազար ռուբլի): Սա Էստոնիայի միջին կենսաթոշակն է։ Վերջնական գումարի վրա մեծ ազդեցություն ունեն մինչ կենսաթոշակային եկամուտները, ստաժը և պետական ծրագրերին մասնակցությունը: Այժմ դուք գիտեք, թե որքան է կենսաթոշակը Էստոնիայում:
Օրինակ, եթե ձեր աշխատանքային ստաժը 15 տարի է, ապա կստանաք 223 եվրո (մոտ 16 հազար ռուբլի), եթե աշխատել եք երկու անգամ ավելի, ապա 301 եվրո (մոտ 22 հազար ռուբլի), եթե ունեք: աշխատել եք 40 տարի, կստանաք 354 եվրո (գրեթե 26 հազար ռուբլի), իսկ եթե 44 տարեկանից բարձր եք, ապա ձեր ամսական կենսաթոշակը կկազմի 375 եվրո (մոտ 27,5 հազար ռուբլի):
Միևնույն ժամանակ կենսաթոշակների տարեկան աճը կազմում է մոտ հինգ տոկոս.
Էստոնիայում նվազագույն կենսաթոշակը կոչվում է ժողովրդական կենսաթոշակ: Դա պայմանավորված է երկրի ցանկացած քաղաքացու, նույնիսկ եթե նա չունի աշխատանքային փորձ։ Այս պահին Էստոնիայում նվազագույն կենսաթոշակը 158 եվրո է (սա մոտ է11,5 հազար ռուբլի):
Հաշվարկային սխեմաներ
Էստոնիայում կենսաթոշակների հաշվարկման մի քանի սխեմաներ կան: Գործում է կենսաթոշակ. Այս դեպքում քաղաքացուն վճարումը կատարվում է նրա հաշվին եղած միջոցներից կամ ներկայիս աշխատունակ բնակչության կապիտալից։ Այս սխեման քիչ է օգտագործվում, քանի որ այն այնքան էլ տեղին չէ, քանի որ բնակչության թիվը անընդհատ նվազում է և կա բացասական աճ։
Մյուս տարբերակն է սահմանված կուտակային կենսաթոշակը: Տվյալ դեպքում դա ենթադրում է որոշակի գումարի նշանակում, որը ապագա կենսաթոշակառուը համակարգված կերպով մուծում է հիմնադրամ (օրինակ՝ քաղաքացու եկամտի տոկոսը), սակայն նման սխեման գործնականում չունի երաշխիքներ՝ ուղղակիորեն կախված լինելով տևողությունից։ սխեմայից։
Վերջապես, կա որոշակի վճարման սխեմա: Այն հիմնված է կենսաթոշակի ժամանակ կանխորոշված գումարի վրա: Միևնույն ժամանակ, մուծումները ուղղակիորեն կախված են այն արդյունքից, որի վրա ակնկալում եք, ինչպես նաև ձեր աշխատավարձի չափից մինչև կենսաթոշակային ժամանակահատվածում և աշխատանքային ստաժից:
Արդյունքում ձեր կենսաթոշակային վճարումները մեծապես կախված են այն խնայողություններից, որոնք դուք կարողացել եք կատարել նախքան կենսաթոշակային տարիքի հասնելը:
Իրավիճակը Ռուսաստանի քաղաքացիների համար
Ռուսաստանի քաղաքացիների համար Էստոնիայում կենսաթոշակը կազմում է 312 եվրո (դա գրեթե 23 հազար ռուբլի):
Կառավարությունը հաճախ է նշում, որ երկրում հեշտ չէ թոշակառուներին ապահովել։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ շատ քաղաքացիներ և առաջին հերթին աշխատունակ երիտասարդներ հակված են գնալուտնտեսապես ավելի զարգացած եվրոպական երկրներ, որպեսզի այնտեղ ավելի բարձր աշխատավարձ ստանան։ Վերջին տարիներին երիտասարդների արտահոսքն այնքան մեծ է, որ այժմ հանրապետության բոլոր քաղաքացիների գրեթե կեսը թոշակառուներ են։
Այս առումով ակնկալվում է, որ առաջիկա տարիներին ռուս թոշակառուների համար պայմանները կարող են փոխվել։ Մասնավորապես, քննարկվում է ՌԴ քաղաքացիների կենսաթոշակային տարիքը 74-ի բարձրացնելու հնարավորությունը։ Միաժամանակ կենսաթոշակ ստանալու նվազագույն ստաժը կհասնի 44 տարվա։ Ճիշտ է, կենսաթոշակն ինքնին շատ ավելի բարձր կլինի՝ 396 եվրո (դա գրեթե 29 հազար ռուբլի է):
Կենսաթոշակի փոխանցում Ռուսաստանից Էստոնիա
Ռուսաստանը և Էստոնիան ստորագրել են թոշակառուների փոխադարձ աջակցության պայմանագիր, ուստի հնարավոր է նման փոխանցում կատարել։ Հարկ է նշել, որ երկու երկրներում էլ կենսաթոշակի չափը կախված է ձեր ստաժից, որը դուք անհատապես ստացել եք նահանգներից յուրաքանչյուրի տարածքում։
Սա նշանակում է, որ եթե անձը Ռուսաստանից Էստոնիա է տեղափոխվում այն ժամանակ, երբ նա արդեն թոշակառու է, ապա նրա համար վճարում է այն երկիրը, որտեղ նա կուտակել է կենսաթոշակային խնայողությունները::
Այսպիսով, Ռուսաստանում Էստոնիայի քաղաքացիները կորցնում են ազգային մասը, բայց կարող են հավակնել տեղական նպաստներին:
Հարկ է նշել Էստոնիայում կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակի բացակայությունը, ինչպես նաև այն փաստը, որ երբ դրամական միջոցները մուտքագրվում են բանկային հաշվին, տեղի է ունենում փոխարկում մի արժույթից մյուսը: Դրա պատճառով գումարի մի մասը կկորչի։
Ստացման ամսաթիվ
Էստոնիայում կենսաթոշակները տրվում են հատուկ հաստատություններում յուրաքանչյուր երկրորդ ամսվա 20-րդ օրը:
Միևնույն ժամանակ՝ ամեն ինչկենսաթոշակներն առանց բացառության ենթակա են եկամտահարկի: Արտերկրում վճարումներ ստացող քաղաքացիների համար բացառություններ չկան։
Հեռանկարներ
Ապագայում Էստոնիայի իշխանությունները ակնկալում են էապես փոխել համակարգը։ Ակնկալում են այնպիսի վճարումներ սահմանել, որ թոշակառուները ոչնչի կարիք չունենան։ Դրա համար առաջարկվում է ավելի բարձր կենսաթոշակային եկամուտ սահմանել։
Մասնավորապես, նախատեսվում է վերացնել թոշակի անցնելու ժամանակը ինքնուրույն որոշելու, սառեցնելու և մասնակի վճարումներ կատարելու հնարավորությունը։
Միևնույն ժամանակ կենսաթոշակային տարիքը կկապակցվի կյանքի կանխատեսվող տեւողության հետ, հնարավոր է, որ այն հասնի 70 տարվա։ Փոփոխությունները չեն ազդի ներկայիս կենսաթոշակառուների և խնայողական բաժնետոմսերի վրա։
