Երբ գալիս է գործադիր տնօրենի օրը (սեպտեմբերի 28), յուրաքանչյուր ենթակա շնորհավորում է տագնապով և փորձառությամբ: Այդ իսկ պատճառով նախ պետք է սկսել նախապատրաստվել այս նշանակալից օրվան։ Ասույթները կարող եք արտասանել բանաստեղծական ձևով կամ արձակով: Ամենակարևորն այն է, որ խոսքը լինի անկեղծ և համեմված դրական ու վառ հույզերով։
Շնորհավորում ենք գործադիր տնօրենի օրվա կապակցությամբ
Շեֆը շատ կարևոր մարդ է ցանկացած թիմի համար: Ծննդյան օրվա շնորհավորանքները գործադիր տնօրենին անմոռանալի դարձնելու համար արժե դրանք լցնել տրամադրությամբ և ուղեկցել ուրախ դեմքերով։ Դուք պետք է նախօրոք մտածեք, թե ինչ զգեստներ կամ աքսեսուարներ օգտագործել ուշադրության հիշարժան դրսևորման համար:
Հագնված և դրական հույզերով լիցքավորված ենթակաները կկարողանան լիովինցույց տվեք ձեր զգացմունքներն ու վերաբերմունքը աշխատանքում կարևոր մարդու հանդեպ:
Շնորհավորում ենք գործադիր տնօրենի ծննդյան տարեդարձը հատվածում
Բանաստեղծական ձևով դուք կարող եք լիովին հարգանք և ակնածանք ցուցաբերել ղեկավարի նկատմամբ: Հետևաբար, շնորհավորանքները գործադիր տնօրենին ծննդյան օրվա կապակցությամբ հատվածով կօգնեն դա անել լավագույն ձևով: Օրինակ՝ կարող եք ուշադրություն դարձնել հետևյալ ոտանավորներին՝
Ծնունդդ շնորհավոր
Մաղթում ենք ստեղծագործական ոգեշնչում։
Կյանքը լիարժեք և պայծառ դարձնելու համար, Նվերներ են պատրաստել ձեզ համար։
Բավականին իմաստություն ունենալու համար բոլորի համար, ենթակաները պետք է գնահատել.
Ձեր փորձը բարձր է և արժանի ճանաչման, Թող կյանքում բավական ուրախություն լինի։
Տնօրեն, շնորհավոր
Դու պատիվ ես, դու ամենաբարձր դասն ես։
Մեր գլխավոր տնօրեն
Արժանի մարդը իսկական դաս է։
Ձեր տոնի առթիվ մենք անկեղծորեն մաղթում ենք ձեզ
Որպեսզի կյանքում ինչ-որ բան հայտնվի, Ինչ էր ժամանակին պակասում.
Թող ձեր միտքը փայլի, Դուք այն ամբողջությամբ ունեք, Միշտ ժպիտ ունենալ իմ հոգում, Ջութակը չերգեց տխրության սրտում.
Բոլորի կողմից սիրված լինելու համար, Թույլ տվեք շնորհավորել ձեզ ծննդյան տարեդարձը:
Ձեր փորձը արժանի է գովասանքի, Թիմը ձեր կարիքն ունեք։
Շնորհակալություն այդքան իմաստուն դաստիարակ լինելու համար, Դու միշտ սովորելու բան ունես։
Թող կյանքը լցված լինի երազանքներով, Եվ ուրախությունը սահմաններ չունի։
Ընդունեք ճանաչում և շնորհավորանքներ, Ծնունդդ շնորհավոր
Մեղք է նման շեֆին չշնորհավորելը, Դուք իմաստուն եք, հաջողակ և շատ լավ:
Շնորհակալություն այսպիսի ոսկե թիմ ստեղծելու համար:
Ձեր փորձը արժանի է բարձունքների և գագաթների, Դու մեզանից մեկն ես։
Ցանկությունների կատարում, երազանքների իրականացում, Որպեսզի միշտ փայլես երջանկությունից
Եվ ոգեշնչեց բոլորին իրենց շրջապատում:
Ձեր փորձով կիսելը լավ բան է:
Շնորհակալություն մեզ բոլորիս գնահատելու համար։
Մենք մեր թիմում պարզապես ղեկավար չունենք, Իսկ մարդն ամենաբարձր դասն է։
Շնորհակալություն ձեր իմաստության, ձեր ջանքերի համար, Երազանքներն իրականություն դարձնելու համար օգնելու համար։
Թող կյանքում ավելի շատ զվարճանք լինի, Լավ տրամադրություն.
Դուք շատ արժանի եք գովասանքի և մրցանակների, Թող ենթակաները միշտ գնահատեն։
Եվ դուք լինեք ամենուր և միշտ, Գոհ եմ ցանկացած ձեռնարկումից:
Նման հանգավոր տողեր կարելի է արտասանել Գլխավոր տնօրենի օրը՝ ղեկավարին ոգեշնչելու համար: Արժե մենեջերին գոհացնել նրա համար նշանակալից ժամադրության:
Շնորհավորում եմ արձակով
Իհարկե, հույզեր կարելի է ցույց տալ ոչ միայն բանաստեղծություններով։ Հետևաբար, գլխավոր տնօրենի օրվա շնորհավորանքները պրոզայիկ ձևով կարող են տեղին լինել նաև տոնին: Օրինակ՝ կարող եք ասել հետևյալ բառերը՝
Մեր ղեկավարը լավագույնն է բոլոր առաջնորդների մեջ: Նման մարդուց միշտ սովորելու բան կա։ Դուք լիովին եքբարձր կոչումներին և իրենց դիրքին արժանի։ Թող բախտը ժպտա ձեզ ողջ կյանքի ընթացքում, հաջողությունը եռում է, և կախարդական փայտիկով փերին ուղեկցի ձեզ, որի ալիքով բոլոր ցանկություններն իրականանում են: Գործադիր տնօրենի օրը պետք է իրականանա այն ամենը, ինչ մտահղացել է։ Շնորհավոր ձեր տոնը, (անուն)
Մասնագիտական տոնի առթիվ մենք որոշեցինք պատմել այն ամենը, ինչ մտածում ենք ձեր մասին։ Դուք թիմում ամենահամառ մարդն եք, քանի որ շատ բանի եք հասել։ Դուք գիտեք, թե ինչպես հասնել ձեր նպատակներին և խնդիրներին անսովոր ձևերով: Դուք արժանի եք բարձրագույն պարգևների և գովասանքի։ Դուք թիմի հպարտությունն եք և գիտեք ինչպես ներկայանալ ցանկացած հասարակության մեջ։ Շնորհակալություն մեզանից յուրաքանչյուրի հետ լինելու համար։ Թող բոլոր երազանքները կատարվեն, բոլոր գագաթները նվաճվեն, բոլոր ծրագրերն իրականություն դառնան։
Ինչպես ներկայացնել ասացվածքներ, որպեսզի դրանք երկար հիշվեն
Որպեսզի շնորհավորանքները բանական ու սովորական չլինեն, արժե նախապես մտածել, թե ինչպես կարող է թիմը զարմացնել։ Սրանք կարող են լինել՝
- Առավոտյան հանկարծակի հանդիպում գրասենյակում նվերներով և ասացվածքներով:
- Վարձակալում ենք անիմատորի, ով կշնորհավորի գլխավոր տնօրենին թիմից:
- Շնորհավորանքներ-անակնկալ աշխատանքային զրույցի կապակցությամբ։
Ամեն ինչ կախված է կոնտինգենտից, երևակայությունից և թիմային հնարավորություններից: Ամենակարևորն այն է, որ ցանկացած շնորհավորանք հիշվի և հաճելի հույզեր թողնի հոգում։
