Փառասիրություն. Ինչ է դա?

2024 Հեղինակ: Henry Conors | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-02-12 08:45

Սովորաբար փառասիրությունը հասկացվում է որպես նպատակասլացություն, սեփական և ուրիշների ուժեղ և թույլ կողմերի ֆենոմենալ իմացություն, այլ մարդկանց շահերի վրա խաղալու կարողություն: Այս առումով հավակնոտ մարդը կարող է կրել և՛ դրական լիցք՝ հասնելով իր նպատակներին, և՛ բացասական՝ կապված այլ մարդկանց զգացմունքների և ձգտումների անտեսման հետ:

Սկզբունքորեն պատասխանելով հարցին. – Վստահաբար կարելի է ասել, որ գործ ունենք սեփական «ես»-ի չափազանցված ընկալման հետ։ Եթե մարդ վստահ է իր ուժերի վրա, և իր գործողությունները ռացիոնալ են, ապա փառասիրությունը կարող է դառնալ նրա բարոյական և էթիկական զարդարանքը: Եվ, ընդհակառակը, եթե նա լի է լկտիությամբ ու չափից դուրս մանրությամբ, ապա աստիճանաբար վերածվում է ցինիկի, ում համար ուրիշների կարծիքներն ու ուրիշների շահերը ոչինչ են՝ համեմատած իր ապրած աշխարհի մասին իր անձնական ընկալման հետ։

Մյուս կողմից, յուրաքանչյուր մշակույթյուրովի պատասխանում է հարցին. «Փառասիրություն, ի՞նչ է դա»: Որոշ ազգերի համար խոսքը գնում է իրենց գործողությունների ռացիոնալացման մասին, ինչպես անգլո-սաքսոնական արժեհամակարգում: Մյուսների համար դա սեփական դիրքն այնպես ձևավորելու կարողությունն է, որ առավելագույն արդյունքի հասնի գործունեության որոշակի ոլորտում, հիմնականում՝ տնտեսության մեջ։ Այս մոտեցումն ավելի բնորոշ է Հյուսիսային Ամերիկայի նահանգներին։

Հետաքրքիր է, որ Եվրոպան գործնականում չի օգտագործում «արժեքներ» բառը, որ դա իր համար սկզբունքային նշանակություն չունի։ Այո, մայրցամաքը ճանաչում է իր հավակնությունները որպես բարոյական հատկանիշ, բայց ամեն ինչ հանգում է անձնական իրավունքների և «ուրիշների» իրավունքների հարգմանը։ Նման խախտման դեպքում «ամբիցիոզ» մարդու նկատմամբ վերաբերմունքը կարող է լինել բավականին կոշտ և նույնիսկ հակասոցիալական։ Այս տրամաբանությամբ փառասիրությունը պետք է օգնի, ոչ թե խանգարի ընդհանուր բարօրության հասնելուն։

Ռուսների համար ոչ միանշանակ է նաև «ամբիցիա, ի՞նչ է դա» հարցի պատասխանը։ Հավակնոտ մարդուն մի կողմից հարգում են, հատկապես, եթե նրան հաջողվել է որոշակի նպատակների հասնել սեփական աշխատանքով։ Այսինքն՝ մասնագիտական փառասիրությունը գնահատվում է։ Դա բիզնեսի կատարողականի հետ կապ չունի։ Տնտեսության, քաղաքականության, բիզնեսի մեծ հավակնությունները ակնհայտորեն ողջունելի չեն, հետևաբար ընկալվում են բացառապես բացասական երանգներով՝ ընդհուպ մինչև արհամարհանք։

Սակայն հավակնությունները, որոնց իմաստը զուտ գիտական տեսանկյունից չի կարելի որոշել, կարող են դիտվել նաև որպես հոգեբանական առողջության չափանիշ։ Հասկանալի է, որ արեւմտյան հասարակությունում, որտեղ բոլորՈղջունվում և խրախուսվում են անհատական մեկնարկի հիմնական պայմանները, բարձր ինքնագնահատականը և կոնկրետ արդյունք ստանալու ցանկությունը: Ռուսերենում և ընդհանրապես հետխորհրդային պայմաններում իրավիճակը մի փոքր այլ է։ Հաջողակ մարդը միշտ նախանձի, եթե ոչ ատելության առարկա է: Մենք մեր երկրում հարուստ մարդկանց չենք սիրում. Այստեղ կապ չունի՝ կա՞ ամբիցիա, ի՞նչ է դա։ Բայց նրանք չափում են անձնական պահանջների մեծությունը սեփական աճով: Եվ ամենից հաճախ պատահում է, որ դրված նպատակներն անհասանելի են պարզապես այն պատճառով, որ ուրիշները չեն ցանկանում, որ ինչ-որ մեկը առանձնանա ամբոխից: Այնուհետև առողջ ամբիցիաները պարզապես վերածվում են միայնության և սոցիալական ապատիայի։