Աշխարհում կան բազմաթիվ մասնագիտություններ, որոնք օգտագործում են տարբեր հմտություններ և կարողություններ: Իհարկե, բոլորն էլ կարեւոր են ու անհրաժեշտ, ինչպես հայտնի ասացվածքն է ասում. Բայց շատերը, պարբերաբար նշելով, ասենք, շինարարի կամ քիմիկոսի, գիտնականի կամ ուսուցչի օրը, մոռանում են այնպիսի մասնագիտական տոնի մասին, ինչպիսին Առաջնորդի տոնն է։ Այո, պետք չէ զարմանալ. լավ ղեկավար լինելու ունակությունը ցանկացած թիմում ամենակարևորներից մեկն է:
Շեֆերի օր
Այս ամսաթիվն ամբողջ աշխարհում նշվում է ամեն տարի հոկտեմբերի 16-ին։ Առաջնորդի օրը տոն է բոլոր մակարդակների ղեկավարների համար՝ սկսած ամենացածր մակարդակից մինչև նախագահ: Այնքան դժվար է մարդկանց կառավարել այնպես, որ նրանք իրենց հարմարավետ զգան, բայց միևնույն ժամանակ հետևեն անհրաժեշտ ընթացակարգերին և հրահանգներին։
Տոնակատարության պատմություն
Պատմականորեն, հենց գաղափարըՆման միջոցառումների անցկացումը պատկանում է ամերիկացիներին։ Ցանկացած մակարդակի ղեկավարի օրը նշելու ցանկությունն ու անհրաժեշտությունը ի հայտ եկան անցյալ դարի կեսերին։ Ըստ լեգենդի, ԱՄՆ-ի բնակչուհի Պատրիսիա Հարոսկին Բոսսի օրը գրանցել է Առևտրի պալատում 1958 թվականին: Իսկ 1962 թվականին տոնակատարությունը ձեռք բերեց ազգային մասշտաբ (Իլինոյս): Տոնակատարության օրը նույնպես պատահական չի ընտրվել. Հոկտեմբերի 16-ին Պատրիսիայի հոր ծննդյան օրն է, ում նա աշխատել է որպես քարտուղար։ Այդ ժամանակվանից մինչ օրս Առաջնորդի տոնը տարածվել է աշխարհով մեկ, և այն ակտիվորեն նշվում է Եվրոպայում, ԱՄՆ-ում, Ավստրալիայում և Աֆրիկայում։ Վերջին տարիներին Առաջնորդի տոնը մեծ ուշադրության է արժանացել Ռուսաստանում, Ուկրաինայում և Բելառուսում։
Շնորհավորում ենք առաջնորդի օրվա առթիվ
Ինչպես արդեն նշվեց, Ռուսաստանում այս ամսաթիվը վերջերս նշվում է գրեթե բոլոր, թեկուզ փոքր ընկերությունների կողմից, էլ չենք խոսում ավելի մեծ ձեռնարկությունների մասին: Ի՞նչ է նախատեսվում անել այս օրը. Սովորաբար աշխատակից-ենթակաները նախապես պայմանավորվում են, թե ինչպես է տեղի ունենալու իրենց վերադասի մեծարումը։ Նախաձեռնող խումբը կազմում է գործողությունների ծրագիր, գումար է հավաքում (մասնակիցները կտրում են նվեր և բանկետ կամ կորպորատիվ երեկույթ, եթե ընդունվում են): Փոքր ձեռնարկություններում «համալիր սեղանները» տարածված են. յուրաքանչյուրը տանից բերում է իր կողմից պատրաստված աղցան, օրինակ, կամ մեկ այլ ուտեստ: Եթե ընկերությունը ամուր է, ապա այս առիթով ռեստորանի կամ սրճարանի սրահում բանկետ է անցկացվում։ Եթե ընկերությունը չի ընդունումտոնել այս կերպ, դա պարզապես փող հավաքել է պետին նվեր մատուցելու համար գլխի օրը: Ներառված են բանաստեղծություններ և ծաղիկներ։
Ինչ նվիրել
Բազմաթիվ աշխատակիցներ կանգնած են խնդրի առաջ՝ ի՞նչ տալ ղեկավարին այս օրը: Դա անելու համար, իհարկե, նախ պետք է ուսումնասիրել նրա նախասիրություններն ու սովորությունները։ Լավ տարբերակ է շեֆի հոբբին, եթե գիտեք, թե ինչ է նա վայելում ազատ ժամանակ՝ ձկնորսություն և որսորդություն, սկուբայվինգ կամ դահուկ, օրինակ: Բայց այստեղ պետք է զգույշ լինել՝ հնարավորություն կա մարդուն տալ այն, ինչ նա արդեն ունի։ Այսպիսով, ժամանակից շուտ հարցրեք: Դժվարություններ են առաջանում, որպես կանոն, նոր ղեկավարների, նորանշանակ ղեկավարության հետ։ Ի վերջո, ոչ ոք իրականում չգիտի, թե ինչպես է ապրում մարդը: Այնուհետև այս իրավիճակից լավ ելք կլինի բիզնեսի նվերը՝ թանկարժեք ներկայացուցչական կազմակերպչական հավաքածու, էլեկտրոնային գաջեթներ, նոու-հաու, որն օգնում է բիզնեսում և այլն: Եթե ձեր ղեկավարը լավ հումորի զգացում ունի, ապա կարող եք ինչ-որ հիանալի նվեր մատուցել (այստեղ գլխավորն այն է, որ չափը չանցնեք): Բոլոր ժամանակներում ամենալավը սեփական ձեռքերով պատրաստված նվերն է՝ նկար, կոմպոզիցիա, թանկարժեք արհեստ, հուշանվեր։ Եվ, իհարկե, ծաղիկներ (հատկապես, եթե շեֆը կին է) և գովեստներ չափածո և արձակ, որոնք նախատեսված են որպես նամակներ, անձնագրեր, շնորհանդեսներ կամ պատի թերթեր:
Ծնունդդ շնորհավոր առաջնորդին
Եթե շեֆը ծննդյան օր ունի՝ առանց արժեքավոր և հիշարժան նվերիանցնել! Սովորաբար բոլոր աշխատակիցներից առանց բացառության գումար է հավաքվում նախաձեռնող խմբի կամ հատուկ ընտրված անձի կողմից։ Ավելի լավ է գումար հավաքել նախօրոք և մարժայով, որպեսզի ընտրության և գնման ժամանակ մնա։ Կրկին խնդիր է առաջանում՝ ի՞նչ տալ։ Լավ է, եթե ձեր ղեկավարը երկար ժամանակ գտնվի համապատասխան պաշտոնում, և դուք բավական ժամանակ ունենաք նրա հետ շփվելու և նրա հետաքրքրությունների ու նախասիրությունների շրջանակը պարզելու համար։ Այնուհետեւ լավագույն տարբերակները կլինեն «հոբբի» կամ «բիզնես դաս» կատեգորիայի նվերները: Ծննդյան օրվա շնորհավորանքները առաջնորդին կազմված են հատվածով: Դրա համար մեծ թիմում միշտ կլինի հայրենի բանաստեղծ: Ծայրահեղ դեպքերում դուք կարող եք փորել ինտերնետը, բայց պարզապես մի ընտրեք շատ խաբեբա. այն գռեհիկ և գռեհիկ տեսք ունի: Ավելի լավ է ինչ-որ օրիգինալ և պարզ բան վերցնել, քան բանաստեղծական ձևով չափազանց զարդարուն շնորհավորանքներ: Համոզվեք, որ մուտքագրեք անունն ու հայրանունը, որպեսզի հաղորդագրությունը անձնական տեսք ունենա: Մի մոռացեք ծաղիկների մասին. միջին տարիքի լավ ղեկավարը կհամապատասխանի, օրինակ, վարդերի շքեղ ծաղկեփունջը որպես սիրո և գնահատանքի խորհրդանիշ: Իսկ տղամարդ առաջնորդի համար՝ մեխակներ կամ սպիտակ շուշաններ։
