Բժշկից հետո երկրորդ ամենակարևոր մարդը, ումից ավելի մեծ չափով կախված է ոչ միայն հարմարավետությունը, այլև հիվանդի ապաքինման ընթացքը, դա բուժքույրն է։ Այս մակարդակի բուժաշխատողների պահանջները ոչ միայն նույնական են բժիշկներին ներկայացվող պահանջներին, այլ որոշ տեղերում շատ ավելի կոշտ են։ Այստեղ կարևոր են ոչ միայն մասնագետի մասնագիտական որակները, այլ նաև անհատական հատկանիշները։ Նկատի ունեցեք այն հարցը, թե որքա՞ն է բուժքրոջ աշխատավարձը և ի՞նչ հատկանիշներ է ենթադրում այս մասնագիտությունը։
Բուժքույր - ո՞վ է դա:
Բուժքույրը, ըստ էության, կրտսեր կամ միջին մակարդակի բժշկական անձնակազմի ներկայացուցիչ է։ Այս կատեգորիայի աշխատակիցները պատկանում են կրտսեր մասնագետի նիշին՝ համաձայն դիպլոմի մուտքի: Բուժքույրերն ու բուժքույրերը բժիշկների օգնականներն են և կատարում են նրանց բոլոր ցուցումները։ Նախկինում բուժքրոջ պաշտոնը զբաղեցնելու համար հատուկ կրթություն չէր պահանջվում, այսօր պարտադիր պայման է աշխատողի որակավորման մակարդակը հաստատող փաստաթուղթը։ Եթե բժիշկը պատասխանատու է հիվանդին համալիր բուժում նշանակելու համար, ապա բուժքույրը բժշկական հաստատության աշխատակից է,որը տեղ-տեղ իրականացնում է, իսկ տեղ-տեղ վերահսկում է ինքնին բուժման գործընթացը՝ միաժամանակ յուրաքանչյուր հիվանդի համար ապահովելով վերականգնման օպտիմալ պայմաններ։
Պարտականությունների բազմազանություն և միջին ազգային աշխատավարձ
Մասնագետի պարտականությունները կախված են նրա գործունեության առանձնահատկություններից։ Բուժման սենյակի աշխատակիցները ստերիլիզացնում են գործիքները և կատարում են ներկա բժշկի կողմից սահմանված ընթացակարգերը: Դա կարող է լինել և՛ ներարկումներ, և՛ կաթիլներ, վերլուծության համար կենսաբանական նյութի հավաքում։ Վիրահատական բուժքույրը, ում աշխատավարձը առանձնապես չի տարբերվում այլ պարտականություններով զբաղվող մասնագիտության ներկայացուցիչներից, օգնում է վիրաբույժին վիրահատությունների ժամանակ։ Նա պատասխանատու է վիրաբուժական գործիքի, վիրակապման և կարի նյութի պատրաստման համար: Տեղի մասնագետն օգնում է տեղի բժշկին հիվանդներին ընդունելու հարցում, մասնակցում է կանխարգելիչ պրոցեդուրաներին և բժշկի ցուցումներին համապատասխան բժշկական պրոցեդուրաները իրականացնում տանը։ Այս մասնագիտության միակ թերությունն այն է, որ աշխատավարձը շատ բարձր չէ։ Ռուսաստանում բուժքրոջ միջին աշխատավարձը 20000 ռուբլի է։
Բուժքույրերի վարձատրություն ըստ Ռուսաստանի մարզերի
Բուժքույրի աշխատավարձը տատանվում է՝ կախված Ռուսաստանի մարզերից։ Բժշկական արդյունաբերության կրտսեր աշխատողների աշխատավարձերի մոնիտորինգը ցույց է տվել հետևյալ արդյունքները.
- Մոսկվայի մարզում բուժանձնակազմի աշխատավարձը համապատասխանում է 29983 ռուբլու։
- Բուրյաթիայի Հանրապետություն - 27,701 ռուբլի: Աշխատակիցներսակավ մասնագիտություններ, հանրապետության բյուջեից հատկացվել է 5 մլն ռուբլի։
- Կարելիայի Հանրապետություն՝ 25 հազար ռուբլի։
- Սևերոդվինսկի մարզ - 22,964 ռուբլի:
- Լենինգրադի մարզ - 24,014 ռուբլի: Աշխատավայրում կրտսեր բուժանձնակազմին ապահովելու համար մարզը միանվագ վճարումներ է մտցրել 15 հազար ռուբլու չափով։
- Մորդովիայում բուժքրոջ աշխատավարձը 22115 ռուբլի է։
- Տյումենի մարզ - 22 հազար ռուբլի.
- Վլադիմիրի մարզ – 21,500 ռուբլի:
- Պրիմորսկի երկրամաս – 21,375 ռուբլի:
- Խաբարովսկի երկրամաս – 21,143 ռուբլի:
- Կրասնոդարի երկրամաս - 20,409 ռուբլի:
- Սախայի Հանրապետություն՝ 20 հազար ռուբլի։
։
Այս տվյալները թարմացվել են մինչև 2014 թվականի վերջը:
Ռուսաստանի մարզերում ամենացածր աշխատավարձը
Հարցը ուսումնասիրելիս, թե որն է բուժքրոջ աշխատավարձը, Առողջապահության հիմնադրամը հրապարակեց հետազոտության հետևյալ արդյունքները. Եթե, ինչպես նշվեց վերևում, երկրում բուժքույրերի միջին աշխատավարձը 20 հազար ռուբլի է, ապա կան շրջաններ, որտեղ աշխատավարձերը նույնիսկ ավելի ցածր են: Կրտսեր բուժաշխատողները ամենաքիչը ստանում են այնպիսի շրջաններում, ինչպիսիք են Տամբովը և Յարոսլավլը, Աստրախանը և Կեմերովոն, Ուլյանովսկը և Իվանովսկայան: Կրասնոդարի երկրամասում և Դաղստանում, Կաբարդինո-Բալկարիայում աշխատող բուժքույրերը չեն փչանում աշխատավարձից։ Առողջապահության հիմնադրամի տնօրեն Էդուարդ Գավրիլովի խոսքերով, վերը նշված որոշ ոլորտներում ոլորտի աշխատողները ստանում են պաշտոնատար անձանց մինչև 83,3%-ը:եկամուտ.
Որտե՞ղ է Ռուսաստանում բուժքույրերի ամենաբարձր աշխատավարձը
Բուժքույրի համար ամենաբարձր աշխատավարձը գտնվում է Մոսկվայում, Սանկտ Պետերբուրգում, Մոսկվայի մարզում, Յակուտիայում, YNAO-ում և Կրասնոյարսկի երկրամասում: Մասնավորապես, մայրաքաղաքում հարցված 100 բուժքույրերի 10,6%-ն ունի 50000 ռուբլի և ավելի աշխատավարձ։ 40-ից 50 հազար ռուբլի ստանում է ոչ ավելի, քան 2,1%: Կրտսեր բուժանձնակազմի մոտ 40,4%-ը խոսել է իրենց աշխատանքի վարձատրության մասին՝ 20-ից 40 հազար ռուբլի: Բոլոր հարցվածների մոտ 46,2%-ը երկրում բուժքրոջ միջին աշխատավարձը ստացել է 20 հազար ռուբլի կամ պակաս։
Կես դրույքով աշխատատեղերի տոկոսը և շարունակական թեստավորման առանձնահատկությունները
Հարցման արդյունքները ցույց են տվել, որ իրենց արժանապատիվ կենսամակարդակով ապահովելու համար կրտսեր բուժաշխատողները պետք է աշխատեն ոչ թե մեկ վայրում, այլ միաժամանակ մի քանի (2-3 աշխատատեղերում): Մերձմոսկովյան մարզում և Սանկտ Պետերբուրգում բոլոր հարցվածների մոտ 30-40%-ը զբաղված է կես դրույքով: Միտումն ընդգծված է հատկապես մարզերում, որտեղ պոլիկլինիկայում բուժքրոջ աշխատավարձն ամենացածրն է հանրապետությունում։ Աստրախանի, Սվերդլովսկի և Կեմերովոյի մարզերում կրտսեր բուժաշխատողների մոտ 80%-ը զբաղվում է կես դրույքով: Առողջապահության հիմնադրամի ներկայացուցիչների կողմից անցկացված հարցմանը մասնակցել է 4689 մարդ, որից 703-ը կրտսեր բուժանձնակազմ է։ Դիտարկումն իրականացվել է Ռուսաստանի 47 շրջանների 774 բնակավայրերում։ Պաշտոնական տվյալներով՝ այսօր բուժքրոջ միջին աշխատավարձը կազմում էՌուսաստանում կազմում է 24,102 ռուբլի: Արդյունաբերության հարցված աշխատողներն անընդհատ նշում էին ծանրաբեռնվածությունը, որը նրանք պետք է դիմանան: Միակ լավ նորությունն այն է, որ Վլադիմիր Պուտինն իր մայիսյան ելույթում կենտրոնացել է և՛ բժիշկների, և՛ բուժքույրերի աշխատավարձերը հասցնելու այն գումարի 200%-ին, որին այսօր հավասարեցվում է բուժքրոջ միջին աշխատավարձը, արդեն մինչև 2018թ.
Բուժքույրերի վճարում Ղրիմում
Ղրիմում, այնպիսի կրտսեր բուժաշխատողի, ինչպիսին ավագ բուժքույրն է, աշխատավարձը չի գերազանցում միջինը, իսկ որոշ տեղերում նույնիսկ նվազագույն աշխատավարձը: 20 հազար ռուբլի է։ Այս տեղեկությունը պաշտոնական հայտարարության մեջ հայտնել է Ղրիմի առողջապահության նախարարի պաշտոնը զբաղեցնող Ալեքսանդր Մոգիլևսկին։ Նրա խոսքերից հայտնի դարձավ, որ թերակղզում աշխատում է մոտ 11 հազար բուժքույր։ Ընդ որում, ամբուլատոր բաժանմունքում մասնագետների կարիքը կազմում է շուրջ 3-3,5 հազար անձնակազմ։ Նախարարի խոսքով՝ մասնագետների բացակայության պատճառը ոչ թե Ղրիմում բուժքրոջ ցածր աշխատավարձն է, այլ թերակղզու առողջապահական հաստատություններում գոյացած հերթերը։
Ի՞նչ ծրագրեր ունի կառավարությունը Ղրիմում բուժաշխատողների աշխատավարձերի առումով:
Ղրիմի շրջանային բուժքույրը, ում աշխատավարձը ներկայումս կազմում է 20,000 ռուբլի, կարող է հույս դնել բարձրացման վրա՝ համաձայն կառավարության պաշտոնական հայտարարությունների մինչև 2015 թվականի վերջ: ՌԲԿ-ի բյուջեին համապատասխան, վճարման մակարդակըաշխատուժը պետք է ճշգրիտ կրկնապատկվի: Առաջին աճը գրանցվել է 2014թ. Այն ժամանակ սովորական 10,6 հազար ռուբլու փոխարեն կրտսեր բուժաշխատողները ստանում էին 20,6 հազար ռուբլու սահմաններում։ Ղրիմում աշխատավարձերի աճի միտում է նկատվել պետական հատվածի բոլոր աշխատողների շրջանում։
Ի՞նչ սպասել ապագայում
Այս պահին ռուսական բժշկական արդյունաբերությունը մշտական անկման վիճակում է։ Չնայած բժիշկների աշխատանքի լրջությանը, նրանց աշխատավարձի մակարդակը պետական հատվածում գրեթե ամենացածրն է։ Այս հատվածում աճի առաջին դինամիկան գրանցվել է 2012 թվականի սկզբին։ Այդ ժամանակ ստորագրվեց նախագահի հրամանագիրը, որը կարգավորում էր բժշկական ոլորտում ֆինանսական խնդիրները։ Հրամանագրի համաձայն՝ 2013 թվականի ընթացքում Մոսկվայում, երկրի ցանկացած այլ մարզում բուժքրոջ աշխատավարձը բարձրացվել է մոտ 24%-ով։ 2014 թվականին, պաշտոնապես ներկայացված տվյալների համաձայն, բժշկական ոլորտի մասնագետների վարձատրությունը նախորդ տարվա համեմատ աճել է 13%-ով։ Մինչև 2015 թվականի վերջ բժիշկները կարող են հույս դնել աշխատավարձերի 17 տոկոս աճի վրա։ Երկրում տիրող տնտեսական իրավիճակը կտրուկ խարխլեց կառավարության ծրագրերը, բայց չդարձավ դրանց լքման պատճառ։ Կկարողանա՞ պետությունը ապահովել բուժաշխատողների աշխատավարձի օպտիմալ մակարդակը, ցույց կտան միայն վարձավճարների իրական բարձրացումները։
Ի՞նչ միջոցներ է ձեռնարկում կառավարությունը կրտսեր բուժանձնակազմի վարձատրությունը բարձրացնելու համար
Հաշվի առնելով, թե արդյոքորքա՞ն է Ռուսաստանում բուժքրոջ աշխատավարձը, ակամա ուզում ես նշել այն փաստը, որ չնայած մասնագիտության լրջությանը, ծանրաբեռնվածությանը և պատասխանատվության մակարդակին, այն գրեթե ամենափոքրն է պետական հատվածում։ Ռուսաստանի կառավարությունը ձգտում է ակտիվորեն բարձրացնել աշխատավարձերը և այդ նպատակով առաջին հերթին օգտագործում է պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը։ Աշխատավարձերի ներկայիս բարձրացումը ոչ այլ ինչ է, քան կառավարության համալիր ծրագրի այն փուլերից մեկը, ըստ որի ընդհանուր պետական հատվածում աշխատավարձերը կբարձրացվեն օպտիմալ մակարդակի։ Եթե բժիշկների աշխատավարձերի աճի միտումները շարունակվեն, և կառավարությունը շարունակի հավատարիմ մնալ այս ուղղությամբ իր քաղաքականությանը, ապա 2018 թվականի վերջին կրտսեր բժիշկները կստանան 40 հազար ռուբլի և ավելի: Բյուջետային ուղղությամբ բուժքույրերի և այլ մասնագետների աշխատավարձերի բարձրացման մասին նախագահի հրամանագրի կատարման վառ ապացույցն էր 100 միլիարդ ռուբլի գումարը, որը բյուջեից հատկացվեց այս առաջադրանքի իրականացման և նպատակի իրագործումն արագացնելու համար։.
