Այսօրվա երիտասարդության համար կես դրույքով աշխատանքի հարցը շատ սուր է. Դպրոցականներին արձակուրդներին անհրաժեշտ է ժամանակավոր աշխատանք, ուսանողները փնտրում են թափուր աշխատատեղեր՝ ուսումը համատեղելու հնարավորությամբ, իսկ երիտասարդ մասնագետները՝ հեղինակավոր աշխատանք՝ աճի հնարավորությամբ։ Այսօր կան կազմակերպություններ, որոնք օգնում են երիտասարդներին աշխատանք գտնել և կես դրույքով աշխատանք գտնել:
Զբաղվածության կենտրոն
Մոսկվայի Երիտասարդության զբաղվածության կենտրոնը մասնագիտական աջակցություն և աջակցություն է ցուցաբերում մայրաքաղաքի երիտասարդ բնակիչներին աշխատանք գտնելու հարցում: Կենտրոնը հասարակական հաստատություն է, ուստի մատուցվող բոլոր ծառայություններն անվճար են: Փոխանակման հիմնական նպատակը աշխատանքային փորձ չունեցող երիտասարդների զբաղվածությունն է և նրանց ներուժի իրացման հարցում աջակցությունը։ Թափուր աշխատատեղերի ընտրության ժամանակակից մոտեցումը աշխատանք փնտրողներին և գործատուներին առաջարկում է հարաբերությունների նոր ձևաչափ՝ առցանց հարթակի և օֆլայն հարթակի միացում Մոսկվայում: Զբաղվածության կենտրոներիտասարդությունը աջակցում է յուրաքանչյուր դիմորդի անհատական մոտեցմանը: Երիտասարդին կցված է համադրող, որը կօգնի նրան աշխատանք գտնելու հարցում և կօգնի նախապատրաստվել հարցազրույցին։ Եվ հաջող աշխատանքից հետո նա երեք ամիս շարունակում է ուղեկցել հիվանդասենյակին նոր աշխատավայրում և օգնում է հարմարվողականությանը։
Աշխատանքային ժամանակացույց
Կենտրոն այցելելուց առաջ պետք է գրանցվել կայքում։ Գրանցման կարգի և մատուցվող ծառայությունների մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար խնդրում ենք զանգահարել հաստատության պաշտոնական կայքում նշված հեռախոսահամարով: Փոխանակման մասնագետներն այցելուներ են ընդունում միայն աշխատանքային օրերին՝ ըստ գրաֆիկի՝ երկուշաբթիից հինգշաբթի 09:00-18:00, ուրբաթ 09:00-16:45:
Երիտասարդների զբաղվածության կենտրոնը գտնվում է հասցեում՝ Մոսկվա, Շչեպկինա փողոց, 38, շենք 1։
Ինչպես գրանցվել
Գրանցվելու համար հանդիպմանը պետք է ներկայանալ հետևյալ փաստաթղթերով.
- անձնագիր.
- SNILS.
- TIN.
- Աշխատանքային գիրք.
14-16 տարեկան պատանիները պետք է գան ծնողի հետ։
Ով կարող է դիմել
Քաղաքի 14-ից 30 տարեկան բնակիչները կարող են խորհրդատվության համար դիմել Մոսկվա քաղաքի երիտասարդության զբաղվածության կենտրոն։ Դպրոցականներին և ուսանողներին ամառային արձակուրդների համար կառաջարկվեն ժամանակավոր կես դրույքով աշխատանք, իսկ երիտասարդ մասնագետներին՝ իրենց մասնագիտությամբ։
Բոլոր պահանջվող փաստաթղթերի ցանկը, աշխատանքային գրաֆիկը և ինչպեսայնտեղ հասնելու համար ավելի լավ է ստուգել նախքան կենտրոն այցելելը հեռախոսով կամ կայքում և սոցիալական ցանցերում։
Հաշմանդամություն ունեցող երիտասարդների համար Մոսկվայի Երիտասարդական զբաղվածության կենտրոնի պետական հասարակական հաստատության աշխատակիցները կառաջարկեն թափուր աշխատատեղեր, որոնք չեն վնասի նրանց առողջությանը և թույլ կտան լրացուցիչ գումար աշխատել։
Կենտրոնը նաև իրականացնում է ինքնազբաղվածության արշավ հաշմանդամություն ունեցող անձանց և հաշմանդամություն ունեցող հասարակական կազմակերպությունների անդամների համար, ովքեր ցանկանում են դառնալ ինքնազբաղված կամ արդեն իսկ կան:
Ինչ են նրանք առաջարկում
Երիտասարդ մասնագետների համար հարցազրույցը մեծ սթրես է: Ի՞նչ ասել, ինչպե՞ս ապացուցել ձեզ լավագույն կողմից՝ գործատուին գոհացնելու համար, ի՞նչ հարցեր տալ հավաքագրողին։ Ապագա գործատուների հետ հարցազրույցի բոլոր նրբությունները կսովորեցնեն Մոսկվայի Երիտասարդության զբաղվածության կենտրոնի մասնագետները։ Դասընթացավարը ձեզ կասի, թե ինչի վրա պետք է կենտրոնանալ հարցազրույցի ժամանակ, ինչպես խոսել ձեր որակների մասին և թերությունները վերածել արժանիքների: Օգտակար կլինեն նաև խորհուրդներ, թե ինչպես դադարեցնել նյարդայնանալը հարցազրույցի ժամանակ:
Մոսկվայի Երիտասարդության զբաղվածության կենտրոնի աշխատակիցները ձեզ կպատմեն, թե ինչպես գրել ռեզյումե, որը հետաքրքիր է գործատուին: Բացի այդ, աշխատանքային փորձ չունեցողների համար օգտակար կլինի թեստ հանձնել՝ որոշելու համար, թե որ աշխատանքն առավել հարմար կլինի երիտասարդին։
Բարձր որակավորում ունեցող իրավաբանները կխորհրդակցեն աշխատանքային իրավունքի հարցերի շուրջ, քանի որ տուժող կարող են դառնալ աշխատանքային փորձ չունեցող երիտասարդները.աշխատանքի տեղավորման խաբեբաներ։
Նաև երիտասարդները կարող են մասնակցել թարմացման դասընթացների կամ ձեռք բերել նոր մասնագիտություն։
14-18 տարեկան դեռահասների և ուսանողների համար ուսումնառությունից ազատ ժամանակահատվածում առաջարկում են ժամանակավոր աշխատանք։ Որպես աջակցություն Մոսկվայի կառավարությունն ամեն ամիս աշխատավարձին վճարում է ևս 9900 ռուբլի։ Աշխատանքի գրանցումը կատարվում է աշխատանքային բոլոր օրենքների համաձայն։
Տեխնիկական ուսումնարանների և բուհերի շրջանավարտները կարող են աշխատանքի կամ պրակտիկա ստանալ իրենց մասնագիտությամբ։
Հոգեբանական աջակցություն
Առաջին աշխատանք գտնելը պատասխանատու և հոգեբանորեն բարդ գործընթաց է: Երեկվա դպրոցականի կամ ուսանողի համար դժվար է հարցազրույցի ժամանակ իրեն լավագույնս ապացուցել, ուստի հարցազրույցների մեծ մասն ավարտվում է դիմորդի համար անհաջողությամբ: Շատ կարևոր է իմանալ, թե ինչպես հաջողությամբ անցնել ցանկացած հարցազրույց և չնյարդայնանալ այդ ընթացքում։
Կենտրոնի մասնագետները ձեզ կպատմեն, թե ինչպես պետք է պատրաստվել ձեր կյանքի առաջին հարցազրույցին, լավ ապացուցել ձեզ հավաքագրողի հետ զրուցելու գործընթացում և ստանալ ձեր երազանքի աշխատանքը։
Բոլոր թրեյնինգներն անցկացվում են խաղային ձևով և թույլ են տալիս փորձարկել հարցազրույց անցկացնելու բոլոր տարբերակները, հնարավորություն են տալիս այցելել և՛ դիմորդի, և՛ գործատուի դերը։
Այսպիսի պարապմունքներից հետո հոգեբանորեն շատ ավելի հեշտ է դառնում հարցազրույց անցնելը։ Դասարանում մարզիչները ձեզ սովորեցնում են վերլուծել ձեր սխալները հավաքագրողի հետ զրուցելիս, և դրանցից հետո նույնիսկ անհաջող հարցազրույցը չի դառնում անհանգստության պատճառ, այլ միայն փորձ է հաջողությամբ անցնելու մյուսին։հարցազրույց.
Աշխատանքի տոնավաճառներ և ավելին
Մոսկվայի Երիտասարդության զբաղվածության կենտրոնը սերտորեն համագործակցում է մայրաքաղաքի բազմաթիվ գործատուների հետ: Ուստի միշտ տեղեկատվություն կա քաղաքում տեղի ունեցող աշխատանքի բոլոր տոնավաճառների մասին։ Նման միջոցառումների ժամանակ դիմորդները կարող են ծանոթանալ ընկերությունում աշխատելու բոլոր առանձնահատկություններին, շփվել ընկերության ներկայացուցիչների հետ և ծանոթանալ այնտեղ առկա թափուր աշխատատեղերին։
Նաև երիտասարդների զբաղվածության կենտրոնում մշտապես անցկացվում են տարբեր մրցույթներ և ակցիաներ։ Նման միջոցառումների ժամանակ անցկացվում են վարպետության դասեր, որտեղ կարելի է զվարճալի սովորել, թե ինչպես անցնել հարցազրույց՝ առանց աշխատանքային փորձ ունենալու, ինչպես ստանալ ձեր երազանքի աշխատանքը և մնալ աշխատավայրում։
Կենտրոնի կայքում, ինչպես նաև սոցիալական ցանցերի խմբերում տեղադրվում են ընթացող միջոցառումների մասին հայտարարություններ։
Ժամանակին համընթաց
Մոսկվայի Երիտասարդության զբաղվածության կենտրոնը փորձում է լինել ժամանակակից և հասանելի երիտասարդների համար։ Նրանց համար, ովքեր որևէ պատճառով չեն կարող գալ կենտրոն, բորսան իր կայքում առաջարկում է մի շարք թափուր աշխատատեղեր։ Այստեղ կարող եք նաև ծանոթանալ կենտրոնի կողմից առաջարկվող ծառայություններին, գրել ռեզյումե և ինքնուրույն աշխատանք գտնել։
Սոցիալական ցանցերում կարող եք կարդալ ակնարկներ Մոսկվայի երիտասարդական զբաղվածության կենտրոնի մասին, տալ ձեր բոլոր հարցերը, տեսնել լուսանկարներ տարբեր միջոցառումներից:
Կայքում կա նաև քարտեզ, որտեղ մանրամասն նշվում է, թե որտեղ է գտնվում Մոսկվայում երիտասարդական զբաղվածության կենտրոնը:
Աշխատանքից այն կողմ
Կենտրոներիտասարդների զբաղվածությունը ոչ միայն խորհուրդներ է տալիս զբաղվածության հարցերի շուրջ: Ահա հետաքրքիր, և որ ամենակարեւորն է՝ անվճար դասեր նոր մասնագիտություններ սովորելու վերաբերյալ։ Մինչ դրանց մեծ մասի մեկնարկը երիտասարդներին տրվում են վարժանքներ մաքուր օդում, որոնց նպատակն է բացահայտել առաջնորդի որակները, դրսևորել անհատական հատկանիշներ և միավորել խումբը։
Կենտրոնի տարածքում և վարձակալած տարածքներում անցկացվում են նաև սեմինարներ, դասախոսություններ և կոնֆերանսներ ռուսական առաջատար ընկերությունների ներկայացուցիչների մասնակցությամբ։ Այստեղ դուք կարող եք ապացուցել ինքներդ ձեզ և ստանալ պրակտիկա հեղինակավոր ընկերությունում։
Երիտասարդական կենտրոնը մասնակցում է երիտասարդական փառատոների և համերգների կազմակերպմանը։
Միջոցառումների օրվա մասին կարող եք տեղեկանալ, տալ ձեր բոլոր հարցերը և անհրաժեշտության դեպքում գրանցվել մասնակցության համար կենտրոնի կայքում կամ սոցիալական ցանցերում։
Կարծիքներ կենտրոնի աշխատանքի մասին
Մոսկվայի Երիտասարդների զբաղվածության կենտրոնի մասին կարծիքները շատ տարբեր են: Աշխատանք գտնելու կամ խորհրդատվության խնդրանքով դիմածների մեծ մասը գոհ է կենտրոնի աշխատանքից։ Սոցցանցերի խմբերում կարող եք կարդալ մի շարք արձագանքներ բորսայի աշխատակիցների հետ համագործակցության վերաբերյալ։ Երիտասարդները շնորհակալություն են հայտնում իրենց համադրողներին աշխատանք փնտրելու և փորձաշրջանի ընթացքում ցուցաբերած օգնության և աջակցության համար։ Շատերն ասում են «շնորհակալություն» տարբեր թրեյնինգների և դասերի մասնակցելու հնարավորության համար։
Բայց կան նաև բացասական արձագանքներ նրանց մասին, ովքեր չեն կարողացել աշխատանք գտնել կենտրոնի օգնությամբ։ Նրանցից շատերին առաջարկվել է ցածր որակավորում ունեցող աշխատանք՝ աշխատանքային փորձի կամ պատշաճ կրթության բացակայության պատճառով։
Այսպես կամհակառակ դեպքում երիտասարդի որոշելիքն է՝ դիմել Երիտասարդական կենտրոն, թե ոչ: Կարևոր է հասկանալ, որ ցանկացած ընկերության աշխատանք ունի իր դրական և բացասական կողմերը, և համակերպվել դրանց հետ, թե ինքնուրույն լուծել առաջադրանքը, անձը պետք է ընտրի:
Նոր աշխատանք. նոր հնարավորություններ
Նոր կամ առաջին աշխատանք գտնելը միշտ սթրես է յուրաքանչյուրի համար: Կարևոր է հասկանալ, որ մեկ այլ աշխատանքը ինքնադրսևորվելու և նոր բան սովորելու հնարավորություն է։ Երիտասարդների համար զբաղվածությունը կյանքի նոր քայլ է, քանի որ երիտասարդ մասնագետի հետագա կարիերան կարող է կախված լինել նրանից, թե որն է լինելու առաջին աշխատանքը։ Ուստի աշխատանքի ընտրությանը պետք է ուշադիր մոտենալ և հաշվի առնել բոլոր նրբությունները։
